软件界面评估.docx

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1100310120潘飞达软件界面评估
一、实验目的：
1、通过界面评估，使学生掌握针对交互系: .
1100310120潘飞达软件界面评估
一、实验目的：
1、通过界面评估，使学生掌握针对交互系统的评估方法。
2、根据提供的标准对QQ、OFFICE中的WORD、自选两个软件等选1个软件进行评估。
二预备知识一）、什么是人机界面评价人机界面评价就是把构成人机界面的软、硬件系统按其性能、功能、界面形式、可使用性等方面与某种预定的标准进行比较，对其作出评价。
二）、界面设计评价指标设计功能的评价着重评价系统实现的功能、特性、硬件环境等是否满足用户的需求。
1）面向用户的评价评价（任务方法）：
根据用户使用系统和界面所能完成的任务，以及该任务满足用户需求的程度来评价设计的功能。
2）面向系统的评价方法（特性方法）：
评价系统和界面的特性，并将它们与用户的特性需求相匹配。
任务方法比特性方法更加强调以用户为中心。
设计效果的评价着重鉴别界面设计对用户以及用户与系统交互的影响，尤其注重用户需要多大的努力才能方便地运用系统的功能。
设计问题的诊断专门诊断在系统的使用过程中出现的设计错误和问题。依靠人机交互对话进行诊断，对于对话过程中出现的问题进行调查。
1. 三）、评分标准及其方法标准如下图：

评分
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
十分制
优
程
度
不能用
缺陷
多
较
差
勉强可用
可用
［基
本
,满意
良
好
根
好
超目标
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评分
0
1
2
3
4
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分
劣•
强
可
良.
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「程：
可
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好
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度
用
用
2. 方法：
1）评分方法集体评分，取平均值或去掉最大值、最小值后的平均值作为分值。
2）加权系数分功能在总功能中所占比重。
3）总分计分方法分值相加法：计算简便、直观。
分值连乘法：各方案总分相差大，便于比较。
均值法：计算简单、直观。
相对值法：能看出与理想方案的差距。
有效值法：考虑总分中各评价目标的重要程度（加权）。
1. 四）、软件用户界面评价条目屏幕
1）屏幕上字符的可读性
2）屏幕布局合理性
3）各帧屏幕次序合理性
4）色彩搭配美观性
5）颜色的使用对显示状况的改善
2. 6）颜色搭配考虑色盲者的使用情况术语和系统信息
1）整个系统术语使用的一致性
2）术语选择的易懂性
3）使用术语的熟悉性
4）术语与任务的相关性
5）缩略词用法的合理性
6）屏幕上的信息清晰性
7）屏幕上说明性的描述或标题的清晰性
8）重要信息突出性
9）信息组织的逻辑性
10）屏幕上不同类型信息的区分
3. 11）用户输入信息的位置和格式帮助和纠错