2020 年日工资计算方法是什么
2017 年日工资计算方法 还是 ?
日工资该如何折算
日工资按平均每月计薪天数 天折算,小时工资在日工资基础上除
2020 年日工资计算方法是什么
2017 年日工资计算方法 还是 ?
日工资该如何折算
日工资按平均每月计薪天数 天折算,小时工资在日工资基础上除以 8 小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为 :
节假日加班工资 =加班工资的计算基数÷ ×300% 休息日加班工资 =加班工资的计算基数÷ ×200% 加班工资适用范围
经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周
期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,
用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的 150%支付加班工资。
如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳
动者本人日或小时工资的 300%另行支付加班工资。此外,实行不定
时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照
不低于本人日或小时工资的 300%另行支付加班工资
加班工资发放标准:平时晚上的加班费是本人工资的 150%,双休日是 200%,法定假日是 300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
职工加班费的工资基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体
协议 ( 用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定 ) 。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳
动者本人所在岗位正常出勤的月工资的 70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数 天。
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