四有教师评选方案.doc

四有教师评选方案
四有教师评选方案
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朱集学区首届“四有好老师”评比表彰办法
为进一步激励广大教师、教育工作者履职尽责、努力工作，建设一支师德崇高、业务精深、构造合理四有教师评选方案
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朱集学区首届“四有好老师”评比表彰办法
为进一步激励广大教师、教育工作者履职尽责、努力工作，建设一支师德崇高、业务精深、构造合理、充满活力的高素质专业化教师队伍和教育管理干部队伍，学校决定在全镇范围内展开“四有好老师”评比工作，表彰在上一学期工作中教学成绩突出的教师。为做好评比工作，特制订本方案。
一、指导思想
以“弘扬崇高师德，专注立德树人”为核心，努力打造一支爱岗敬业、专心教研、专注教学、扎实工作的优质教师队伍，增强广大教师敬业修德、奉献社会的责任感和使命感，努力打造一支高素质专业化创新型教师队伍。
二、评比表彰细则
（一）评比范围
全校在岗的一线教师（实习期教师除外）
（二）评比条件
1、在学科教学中成绩突出且不违犯师德的教师；
2、全镇学科教学前三名的教师进入候选人队列；
3、参加月考的年级参照每次考试成绩；不参加月考的年级参照
期中、期末考试成绩；在全镇每次考试中名次最前列者依次录取，年
龄较大教师适合放宽。
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4、同样情况下年纪较大的老师优先介绍评比，（50岁以上教
师优先评比）；
（三）评比介绍名额
在全镇一线教师中根据教学成绩选出15名教师，评比结果当年
有效。
（四）评比方式、原则
以“弘扬崇高师德，专注立德树人”为核心，以“教书育人、
规范从教”为重点，依据“四有好老师”标准（有理想信念、有道德
情操、有