公司会议领导讲话稿范文.docx

公司会议领导讲话稿范文
　　集团公司纪检监察工作所取得的成果，是中心纪委监察部和国资委纪委正确领导的结果，是集团公司党组高度重视、系统各级党组织加强领导的结果，也是纪检监察人员不懈努照集团公司党组构建阳光工程的整体部署，将制度建立作为惩防体系建立的重点内容，着力加强决策制度、执行制度、监视制度和文化制度建立，努力实现“让责权利遵照规定的程序在有效的监视下在线运行”。
　　一是以完善重点工程制度为突破口，制定下发《关于开展阳光工程建立重点工程实施方案设计的通知》，将阳光工程建立中的重点工程细化为阳光决策、阳光燃料、阳光物流、阳光招标和阳光从业五个实施工程，对制度完善、流程标准、强化监视等内容明确的要求，并将这五类工程作为监视检查的重点强力推动。
　　二是本着“顶层设计、有序推动”的原那么，组织召开集团公司总部推动制度建立工作会议，对总部的制度建立工作进展支配和部署。组织召开纪检监察工作研讨会，对实施阳光工程推动惩防体系建立进展专题研讨。
　　三是以完善纪检监察工作制度为重点，组织对集团公司组建以来的纪检监察制度进展梳理，起草制定《集团公司“三重一大”决策监视管理方法》、《集团公司领导人员廉洁从业实施细那么》，印发《集团公司效能监察评审方法(试行)》。










　　四是以加强制度执行为着力点，接着深化惩防体系建立考核，整合考核平台，细化考核指标，建立惩防体系建立的综合评价体系。每季度确定考核重点，量化评分、序化排名、e化公布，确保工作质量对标、责任到人。系统各企业结合实际，在推动阳光工程建立的同时加强惩防体系建立，大唐国际统一部署阳光工程，将工程落实到部门，责任分解到个人。山东发电公司制定齐鲁巡航方案，实施对重点工程的在线监视。
　　(二)执行责任制，廉洁从业意识不断增加
　　接着坚持和完善集团公司业已建立的“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建立责任制工作机制。年初，集团公司党组与二级企业党政主要负责人签订党风廉政建立责任书，明确年度工作目标。系统各企业探究确定年度党风廉政建立工作目标，修订党风廉政建立责任书内容，并遵照“正职与副职、上级与下级、班子成员与分管部门”的方式，逐级组织年度党风廉政建立责任书的签订工作
　　谨慎执行《国有企业领导人员廉洁从业假设干规定》，修订完善《集团公司领导人员廉洁从业实施细那么》，明的确施方式和相关职责，突出对领导人员廉洁从业的监视、检查和考核，促进领导人员廉洁从业。系统各企业遵照集团公司要求，坚持廉政谈话、廉政承诺、廉政评议、廉政报告、廉政档案全覆盖的监视工作机制，安徽分公司、江苏分公司组织制定《领导人员廉政责任手册》，确保《假设干规定》各项要求到位做实。




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