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延迟退休文献综述
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延缓退休文件综述
【纲要】跟着老龄化浪潮的来袭与人均寿命提升以及教育的投资回收期缩短，延缓退休成为国际化潮流并被提上日程，部分西方国家都已实行了延缓法定退休年纪的政策。本文对国内学者的延延迟退休文献综述
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延缓退休文件综述
【纲要】跟着老龄化浪潮的来袭与人均寿命提升以及教育的投资回收期缩短，延缓退休成为国际化潮流并被提上日程，部分西方国家都已实行了延缓法定退休年纪的政策。本文对国内学者的延缓退休的研究进行了梳理并综述。
【重点词】延缓退休弹性退休我较低与人均预期寿命较短的状况下拟订的退休制度，一般状况下男性60周岁退休，女干部55周岁退休，女工人50岁退休，同时工龄满10年，对特别工种则提早放宽5年。
一、现行退休制度存在的问题跟着人口老龄化浪潮的来袭，人均预期寿命的延伸以及人力资本的投资回收期缩短等问题的突显，现行退休制度的合用性不停受到怀疑。林义（2002）以为我国现行退休制度滞后于经济社会发展的客观需要，存在诸多问题：①较低的退休年纪和逐渐增添的人均预期寿命之间的反差巨大，致使养老保险制度运转负荷加重并带来了人力资源浪费；②广泛化的提早退休日趋加剧以及退休政策缺少弹性，致使人力资源浪费。杨?Z（2008）提出现行法定退休年纪偏低，员工缴纳养老保险年限偏短，而领取养老金的年限则过长，造成赡养率过高，社会兼顾养老保险金寅吃卯粮；别的，跟着人均预期寿命的提升，个人账户面对着长寿者的支付风险。
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二、延缓退休利害谈
林义（2002）主张现行退休制度滞后于经济社会发展的需求，延缓退休是人口老龄化和养老保险制度可连续发展的必定要求。现行法定退休年纪不合适于人均预期寿命增添和就业年纪下限提升的客观要求，延缓法定退休年纪有助于减轻老龄化背景下社会养老压力，延缓退休是扩大养老基金规模的需要（徐晓雯、张新宽，2011）。符齐华（2004）提出假如依据现行退休年纪计算，社会养老保险基金将赤字运转28年，，年均1030亿元。假如延长退休年纪，赤字运转将缩短至11年，。因而可知延缓退休的确能够缓解养老保险压力。
张雄（2006）经过剖析退休年纪与劳动参加率的关系，提出目前就业局势已经很严重了，假如再延缓退休年纪的话则会造成更过的劳动力滞留在劳动力市场，使得本来狭窄的空间被积压。朱楠（2008）提出发达国家是在劳动力资源枯竭的时候延伸退休年纪的，而我不高、劳动力规模宏大，在此时延缓退休显得不合时宜。
三、延缓退休的方向和建议退休政策的改革应当与经济政策、收入分派、家产构造、劳动力构造的调整相般配。我国应综合考虑实质状况，有效借鉴外国弹性退休制度的实行经验，拟订切合国情的弹性退休政策。
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（一）分阶段进行延缓法定退休年纪一是要进行科学的测算以增添政策的合意性，二是要分段渐进来进行退休年纪的调整。（柳清瑞、苗红军，2004）林宝（2001）提出了两阶段的延缓退休方案，此刻至2015年渐渐打破女工人和女干部的界线将女性退休年纪一致到55岁，2015年开始将男性的退休年纪延长至65岁，