人力资源服务协议.docx

人力资源服务协议
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人力资源服务协议
人力资源外包服务协议
实质用人单位（甲方） ：
代理单位（乙方） ：
签准时间： 年 月 日
签订地址： 廊坊
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人力资源外包服务协议
实质用人单位（甲方） ：
代理单位（乙方） ：
签准时间： 年 月 日
签订地址： 廊坊
甲方： （实质用人单位）
地址：
电话：
乙方：
银行开户名：
开户行银行：
银行账户：
联系电话：
依据甲方业务需要，拜托乙方为甲方职工仅供给代劳社会保险及公积金业务服务。为明确两方的权益和义务，依据社会保险基金管理中心的有关管理规定，甲乙两方本着“友善合作、同样互惠”的原则，经磋商一致，自发完成以下条款：
一、协议限期。
本协议限期自本协议签约之日起至 年 月 日止。协议期满可续签。
二、甲方的权益和义务
、甲方应认可并恪守乙方当地政府有关拜托业务政策规定。
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、甲方供给其职工有效的有关资料。
、甲方有权向乙方咨询当地公积金政策、法例及有关业务。
4、甲方每个月月初（ 8 号前）将当月人员明细及增减表署名盖印后发给乙方，乙方收
到后，将以此表为准做公积金花费明细并回传给甲方。如甲方无异议，乙方将按
此表申报公积金。
5 、甲方每个月 10 日前将当月代理的公积金费及服务费汇至乙方帐户，其标准以下：
服务费按实质缴纳人数支付： 元 / 人 / 次 / 月；公积金费依据甲乙两方批准
基数为准；
、甲方准时、足额支付乙方公积金费及管理费。三、乙方的权益和义务
、乙方按当地政府公积金有关规定办理甲方拜托业务，与甲方职工不组成劳动关系。
、乙方负责在每个月收到甲方职工的公积金花费后再为甲方职工办理缴纳公积金手
续，其职工办理的公积金基数由甲方每个月附件清单上注明为准； 乙方负责甲方职工公积金待遇的办理手续。
3、乙方应保证每个月业务正确办理，若因乙方原由此造成迟办、漏缴公积金的，有关
的经济损失由乙方肩负；若因甲方打款或查对不实时，造成乙方迟办、漏缴公积金所造成的经济损失，乙方对此不负有责任。
、乙方对甲方拜托人员进行立册登记，做好代收代缴的管理，便于查问及查对。
5、乙方须在每个月收到甲方公积金费及服务费后，将当月甲方公积金费及服务费的发票开具给甲方。
6、乙方有义务解答甲方提出的当地公积金有关政策法例的咨询。
四、两方商定或说明的其余事项
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1、乙方一定按甲方每个月人员增减表内容缴纳，不得改变增减表内容，如