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廉文荐读
2010年第10期(总第22期)
中共涡阳县纪委教育研究室编 2010年10月8日
目录
“五品”立身…………………………………(2)
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:社会现实让我贪财欲望上升………(7)
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领导干部要“五品”立身
领导干部是党的事业的中坚,其素质和作风如何,直接影响到党和政府的形象、经济社会发展、工作任务落实。因此,领导干部要从五个方面提高品位,倍加珍惜组织的厚爱和人民群众的信任,以良好的精神风貌做人、做事、做官。
一要心平。心平,即心态平和。领导干部只有心平如镜,才能不为名利所累、物欲所惑、人情所困、色域所扰;才能正确对待事业和责任,以及进退留转,奋发有为、秉公用权、遵纪守法。作为党组织,要加强对领导干部的心态教育,树立科学的用人导向和正确的政绩观,把干部的心态引导到健康向上的轨道上来。作为领导干部,要树立正确的世界观、人生观、价值观,努力提高综合素质,培养积极向上的人生态度,不论顺逆,不论进退,始终坚韧、豁达、进取、自信。
二要眼明。对领导干部而言,眼明,就是要眼里有活、眼里有线、眼里有民。眼里有活,是一种务实作风的体现,也是事业心、责任心强的表现,就是要时刻想着肩负的职责,做事主动、尽力、不偷懒。领导干部眼里有活,知道自己该干什么,肩上才会有压力,才会主动担当、负重前行,执行力才会提高。眼里有线,是指领导干部要时刻保持清醒,凡事不越矩。党纪国法是不能触碰的高压线。领导干部要对党纪国法心存敬畏,视权力为考验,不断增强法纪和风险意识,内化于心、外践于形,凡事有底线,听招呼、守法纪、不出事。眼里有民,这是领导干部的责任和要求,要凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,尤其是不起眼的小事,务求做到民所忧、我所想,民所想、我所行。
三要耳顺。耳顺,就是能听进别人的话,并能分辨是非真假。领导干部只有耳顺,才能自觉接受批评和监督,不断完善自我,减少工作失误,避免滑向腐败的深渊。首先,要耳听八方,充分发扬民主,不搞一言堂,多方听取意见,仔细分析、慎重对待。其次,要听得进逆耳之言,少一点苛刻,多一分大度,在
“话不投机”时坐得住、听得进,努力听取不同声音,包括意见、批评、牢骚、怪话,并及时对照纠正自己的言行,使工作做得更好。再次,还要善于从群众的叹息声、牢骚声、埋怨声里淘到“金子”,能够察言观色,正话反听,反话正听,闻他人之言,知他人之意,从中发现群众中肯的建议、真诚的愿望和智慧的火花。
四要言实。领导干部说话是一门学问,也是艺术,其要旨在言实。言实,要用心讲话。心的距离要靠心的沟通才能拉近。用心讲话,善用群众语言,是对群众的尊重,也是领导干部做群众工作所应具备的能力。领导干部要力戒言不由衷,讲出真情实感,讲出独到见解,讲到群众心坎上。只有对群众讲心里话,才能做到将心比心、心心相印。言实,要实事求是、言之有物,力戒华而不实。对组织和上级,要讲真话、报实情、不隐瞒;对下属和群众,要讲政策、摆道理、不欺骗。言实,要言而有信、说话算数。凡对组织和群众承诺的事,必须努力实现,真正做到言必行、行必果。
五要行谨。行谨,就是要重视小节,防微杜渐,侥幸心理不能有,权力应用不能乱,接受监督不能松,少沾官气严自律。对待自己,要克己奉公,少些功利心。既不向上伸手要官,也不向下伸手索利。恪守工作规矩,按原则和程序办事。崇尚节俭,追求简朴,不贪图享受。对待部下,要打成一片,经常谈心交流、增进感情,特别要关心那些扎实工作、老实做人、衷心为党、诚恳为民的干部。对惟上媚上、趋炎附势的人,搞小动作、玩小心眼的人,哗众取宠、争名夺利的人,要明察秋毫、百倍警惕。对待朋友,要有数、有度,把握好分寸,人情中讲原则,交往中明是非。
(来源:《中国纪检监察报》)
层层审批
听说村里出去的二狗在县广播局当上了局长,村长心想,以后咱村的事,可能好办多了。
两年前,眼瞅着村里的孤寡老人没人看顾,村民们想建个养老院,可报告打上去如同石沉大海,直到现在也没有什么回音。而今二狗在县城当了领导,又是为村里做好事,何不找他帮个忙呢?
说去就去。见了老家村长,二狗又是递烟又是倒茶。当村长说明来意后,二狗马上表态:“没问题,民政局的刘局长我认识,上个月他家装有线电视的事还一起喝过酒。”
听说了这层关系,村长觉得这建养老院的事八成是有希望了。二狗也不含糊,当着村长的面,拨通了刘局长的电话。电话那头的刘局长刚听二狗说了个大概便干脆地应道:“好办!中午下班后,你带村长到假日大酒店见面说。不见面是说不