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保洁员院感学问培训总结
时间 2012 4
为了保证我院就医环境的清洁、舒适、平安，防止清洁过程中因为方法不对所导致的穿插感染，标准我院环境卫生的清洁消毒工作。2012年4月10日下午，院感办、总务科和护理部联合对的费品收集全归公，我们坚决听从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来，即削减了相互猜疑和勾心斗角的心理，又增加了收入，虽然是很微乎其微，但是，它表达了一种精神和境界，更加
重要的是，他促进了团结增加了团队意识。公司屡次的突击任务都能挥之即来，乐意干活，没有怨言。
四、感慨与无奈
在世俗人们的想象中，做保洁是在平凡不过得了，谁都能做，其实呢，能做，不必需会做。遵照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。篇三：保洁员工作体会
爽净公司保洁员工作体会
通过近一年的扫酒库，让我体会到环卫工人的辛苦。当早晨奏响新一天的乐章时，我和几位同事起先了我们的保洁行动。沉睡了一夜的大地遍布垃圾和树叶，这让我们吃了一惊，但话说回来，这也正合我们心愿，让今日的行动变得更加有意义。
其实扫地很紧急，厂区车水马龙，要时刻留意躲避。天气燥热，我们个个满身大汗。然而，我想得更多的是，每天都在这样的环境上劳碌一天的环卫工人。他们是多么辛苦啊，而许多人都不懂得敬重别人的劳动，甚至看不起我们。一些人堂而皇之的扔垃圾，随地吐痰，不仅不文明，更是一种丑态。
社会要敬重环卫工人，环卫工人为社会静默的奉献，为这个城市的干净奉献，为生命风险，环卫工人是最得意的城市保卫者。请你收起你的轻视，因为他们比有些人高大多了。在你鄙夷的目光里，折射出的是人性的冷漠与自私，是一个人内心最阴暗的一面。
环卫工人顶着炎炎烈日，在这充溢紧急的车流间穿行，可我们无怨无悔，接着为大地妆扮，为城市梳妆，为世界添彩。我们的工作既平凡又宏大。
此时此刻提倡三创一整治，三创就是：创立我国文明城市，创立国家卫生城市，创立国家环保模范城市。一整治就是整脏治乱。要到达这个标准，离不开我们保洁员。我们要无私奉献，乐于奉献。无怨无悔的搞好本职工作。当然，还要建议群众，让他们高抬贵手。其实你离垃圾桶仅一步之遥，假如你的垃圾没有跳进那个桶，那你离文明就千
里之外了。只要人人疼惜环境，我们的社会会更加和谐，更加奇妙，我们的明天会更加辉煌！篇四：2015上半年保洁培训小结
2015年上半年保洁人员培训总结
年6月16日，医院感染管理科对本院保洁人员进展 2015
院感学问培训，本次培训的内容是医疗废弃物的管理，主要从医疗废弃物管理条例、医疗废弃物管理的一般规定、医疗卫朝气构对医疗废弃物的管理、医疗废弃物的集中处理、医疗废弃物分类等五个方面进展培训，让保洁人员重视医疗废弃物的管理，懂得医疗废弃物管理的重要性，并能按规定对医疗废弃物进展分类、收集，储存、运输。培训后用考试的形式测试培训的效果。本次
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参加培训人员54人，收回试卷48份，其中80分以下的4人；80分以上的44人。由于保洁人员的文化素养偏低，我们将平常加强督导，做到标准化管理医疗废物。
医院感染管理科 2015