2020年员工工伤证明范文单位工伤事故证明写.docx

2020年员工工伤证明范文单位工伤事故证明写
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证明
XXX，性另U,XX岁（—号：XXXXXXXXXXXXXX海XXXXXXXXX
有限公司员工。在岗期间，于20XX年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日X时X份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。
特此证明。
XXXXX有限公司
20xx年x月x日
兹有我司促销员,号码
，该员工为我司新员工，入职日期
M.
我司已按照国家规定给该员工办理保险，其中包括工伤保险，在此期间，促销员若在贵商场发生工伤情况，一切责任由我司负责,特此证明！
供应冏（盖章）
年月曰
、目的
为了规范工伤申报及费用报销程序，控制工伤事故率，降低公司成本，并使工伤管理有依可循，特制定本标准。
、范围
本标准适用于与公司签到劳动用工合同的每位员工。
、定义
企业工伤是指企业员工在工作中造成职业病、负伤、致残和死亡的。
4、职责
董事长负责全面领导公司工伤管理工作。
现场总指挥全面负责公司安全管理制度建设和实施，监督和指导工伤管
理工作。
各部门的负责人全面负责本部门的工伤管理工作。
各部门负责人负责办理工伤事故认定和鉴定。采取有效的
措施控制工伤事故率。
人力资源部负责根据各部门提供的工伤认定相关资料，按规定给予办理报销手续。
各部门不得瞒报虚报工伤事故，控制并降低工伤事故率，积极配合公司人力资源部及领导调查和处理工伤事故。
工伤事故认定范围
下列情形之一，认定为工伤：
1从事本公司日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本公司利益的工作的；
经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的工作的；
在工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；
在工作的时间和工作区域内，由于不安全因素造成意外伤害的；
因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发上事故下落不明的；
在上下班的规定时间和必经路线上，发生非本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；
，视同工伤：
，突发疾病死亡或在48小时内
经抢救无效死亡的。
、公共利益活动中受到伤害
的；
，不认定为工伤：
。
。
。
。
工伤治疗及申报程序
工伤人员必须送定点医疗机构进行治疗，首次急诊抢救可
就近医院。，立即报告给现场指挥部，在24小时内向人力资源部报告，人力资源部向社保或保险公司申报。如部门或个人发生工伤事故拒报或瞒报，所发生
的一切费用，公司不予承担。
定材料
事故人复印件、病历卡或病历卡复印件；
医疗发票、用药清单、诊断证明、门诊病历、住院档案、出院证明、CT报告单等一切医院开具的资料。
因工