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高层专访谈提纲.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约20页 举报非法文档有奖
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对员工的开展是否有足够的重视,并接受了措施,效果如何?〔有无职业生涯规划方面的职业辅导?〕
不合格员工如何淘汰?淘汰率是多少?有无猛烈的抵触心情?对其他人带来的影响是正是负?
〔三〕业绩考核
考核体系如何?是否能正确评价员工的绩效?
对研发、销售、职能、生产部门的考核方法效果如何?其中对中高管理层的考核效果如何?
考核由哪个部门负责推行实施,参及者是哪些,考核期限、考核标准如何制定?考核标准是否合理?考核的内容是否充分?能否起到考核所应有的作用?
考核结果如何反应?考核结果如何运用?〔及薪酬及晋升挂钩的状况〕
员工对考核的反映,满意及公允?
〔四〕薪酬激励
您认为各级、各类员工目前待遇水平如何,高或低,及谁比拟〔及其它同行业、同地区企业、公司内部门之间、层级之间比拟〕?您本人认为本人的收入水平如何?您的干脆下属的收入水平如何、高或低,及谁比拟?
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对关键人才有否特殊措施?如津贴等,是否合理,是否有效?
〔社会保障办理状况,养老、失业、医疗险、住户公积金是否都参与?新员工是否同样办理?〕
〔公司还有哪些福利〕公司福利对员工有否吸引力?是否应当增加,或削减?
〔五〕其他
现有管理制度有哪些不健全的地方?〔缺什么制度〕
劳动合同如何管理?有何问题?是否发生过劳动争议和纠纷,如何处理?
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下面是古文鉴赏,不须要的挚友可以下载后编辑删除!!感谢!!
九歌·湘君 屈原  朗读:路英
君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。 
美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。 
令沅湘兮无波,使江水兮安流。 
望夫君兮将来,吹参差兮谁思。 
驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。 
薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。 
望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。 
扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。 
横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。 
桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。 
采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。 
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心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。 
石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。 
交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。 
朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,  
她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,  
她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,  
她含着笑,背了团箕到广场上去  
晒好那些大豆和小麦,  
大堰河,为了生活,  
在她流尽了她的乳液之后,  
她就用抱过我的两臂,劳动了。  
大堰河,深爱着她的乳儿;  
在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,  
为了他,常静静地走到村边的她的家里去,  
为了他,走到她的身边叫一声“妈”,  
大堰河,把他画的大红大绿的关云长  
贴在灶边的墙上,  
大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;  
大堰河曾做了一个不能对人说的梦:  
在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,  
坐在辉煌的结彩的堂上,  
而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”  
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…………  
大堰河,深爱她的乳儿!  
大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。  
她死时,乳儿不在她的旁侧,  
她死时,平常打骂她的丈夫也为她流泪,  
五个儿子,个个哭得很悲,  
她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,  
大堰河,已死了,  
她死时,乳儿不在她的旁侧。  
大堰河,含泪的去了!  
同着四十几年的人世生活的凌侮,  
同着数不尽的奴隶的凄苦,  
同着四块钱的棺材和几束稻草,  
同着几尺长方的埋棺材的土地,  
同着一手把的纸钱的灰,  
大堰河,她含泪的去了。  
这是大堰河所不知道的:  
她的醉酒的丈夫已死去,  
大儿做了土匪,  
其次个死在炮火的烟里,  
第三,第四,第五  
而我,我是在写着赐予这不公正的世界的咒语。  
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当我经了长长的飘泊回到故土时,  
在山腰里,田野上,  
兄弟们碰见时,是比六七年 
鸟次兮屋上,水周兮堂下。 
捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。 
采芳洲兮杜假设,将以遗兮下女。 
时不行兮再得,聊逍遥兮容及。
注释
    ①湘君:湘水之神,男性。一说即巡察南方时死于苍梧的舜。
    ②君:指湘君。夷犹:迟疑不决。
    ③蹇(jian3简):发语词。洲:水

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