公司员工手册(标准版)(3).docx

公司员工手册(标准版)(3)

在任何状况下，









公司员工手册(标准版)(3)











在任何状况下，员工都不得利用公司资源换取个人利益或为他人谋取利益； 经主管批准，员工可以与相关人员外出用餐或到其他消遣场所； ，必需告知主管，主管做出相应调整；； 在财务报销〔核销〕过程中，员工不得自行或帮助他人报销〔核销〕未实际发生的费用或超出实际发生的费用，不得自行或帮助他人伪造虚假票据、资料、图片等进展报销〔核销〕，不得有其他弄虚作假的行为。本处"费用"包括但不限于业务费用、市场费用等。 ，无论其是否获得了利益，其行为都是紧要违反公司劳动纪律及公司规章制度的行为，员工都应赔偿给公司造成的全部损失，公司有权对员工进展通报指责、罚款等处分，公司亦有权解除劳动合同。 4、保密 员工有义务保守公司隐私，不得在任何时候以任何方式将有关公司的任何资料〔包括但不限于非专利技术和经营信息〕泄露给任何人； ，公司有权对员工进展通报指责、罚款、等处分，公司亦有权解除劳动合同。 5、 员工在任职期间，不得投资予与公司的经营业务具有竞争性的公司、或自主经营实业、或在其他任何第三方兼职、或以其他任何方式受聘于第三方、或间接为其他任何第三方供应劳务效劳。员工如有违反，那么为紧要违反公司劳动纪律及公司规章制度的行为，员工应赔偿给公司造成的全部损失，公司有权对员工进展通报指责、罚款等处分，公司亦有权解除劳动合同。 6、 员工下班时，应确保锁好门窗和抽屉，以防文件及其它物品遗失或被盗； 员工不应将珍贵的私人物品、钱财带入公司以免发生不必要的麻烦； 员工应爱惜公司财物，如有遗失或损坏，应照价赔偿。 7、 XX公司是一个整体形象，员工不得擅自承受任何媒体针对有关公司的采访； 员工不得擅自以投稿、发贴或新闻发布等形式为公司传播和介绍，以免有损公司整体形象； 假如有任何媒体查询公司状况，应马上向其主管报告。 8、 公司员工上下班