常用简单的劳动合同书.docx

常用简单的劳动合同书


甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国劳动法》及国家﹑省﹑市﹑有关









常用简单的劳动合同书


甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国劳动法》及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经同等协商相同，同意签订本劳动合同。
一﹑合同期限
1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。
2无固定期限：合同自年月日起覆行。
二﹑工作内容
甲方支配乙方从事_________工作，乙方情愿听从甲方支配，并谨慎执行和完成生产任务。










三﹑工作时间
每天12小时，半月轮班，无固定休息日。
四﹑劳动酬报
1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。
2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方依据乙方完成〔工作〕任务状况，与乙方约定每月工资___元〔已含加班费〕伙食补贴__元。甲方于次月_25_日发放工资。
五﹑解除﹑终止劳动合同的条件
1经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。
2乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同。
〔1〕在试用期间被证明不符合录用条件的；
〔2〕紧要违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；










〔3〕紧要失职，假公济私，对本单位造成重大损害的；
〔4〕被依法追究刑事责任的；
〔5〕乙方不能从事由甲方支配工作的；
3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。
4有以下状况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：
〔1〕在试用期内：
〔2〕甲方劳动平安卫生条件恶劣，紧要危害乙方平安，安康；
〔3〕甲方未遵照本合同约定支付劳动酬报的；
〔4〕甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。
5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。
六﹑违反劳动合同的责任