[工伤通告范文]工伤处罚通告.docx

[工伤通告范文]工伤处分通告
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是
指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不
,供大家参考!
xx年8月1日机修分厂作
规程,在工作时要严格落实平安举措,配备平安监护人员,实行危险
挂牌制、、所有进场员工一定要进行安
全教育三级培训前方可上岗,遇突发事件要做到三不放过原那么,即：
事故责任未分清不放过、整改举措未落实不放过、相关责任人未处理
,对平安隐患进行检查、整改,
增强员工的培训、教育工作,预防各类事故的发生.
*******************
八月五日
全体员工：
近期公司员工出现多起因发生交通事故而未能正常上班的事件,
对公司的正常运转影响较大,现将有关上下班途中发生交通事故是否属于工伤的国家规定及公司对此类事件的态度、处理意见表述如下：
根据?沪劳保发〔1996〕104号?文件中规定“在上下班的规定时间和
必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故的〞
属于工伤,,在正常上班前及下班后的
以下时间段属于交通事故工伤认可时间：一、居住地点在南桥镇、庄
行镇、江海镇、光明镇、新寺镇、西渡镇、邬桥镇、
小时;二、居住地点在金汇镇、泰日镇、齐贤镇、四团镇、奉城镇、
柘林镇、塘外镇、钱桥镇、洪庙镇、胡桥镇、头桥镇的为1小时;三、
：全体员工必须在9
月22日之前由各部门将本人的自居住地点至公司所经过的合理最短
路线〔包括依次经过的主干公路名称、主要站名、村镇便道连接的村
镇名称、使用的交通方式〕上报人力资源部,员工上报的上下班必经



或无相应牌照驾驶引起交通事故的受伤员工不承当任何义务,一律按
照事假处理〔应当办理请假手续〕.此外,符合上述规定时间、必经路
线并且不属于责任人或主要责任人的交通事故的受伤员工必须向公
司提交有关交通事故处理部门的证实文件〔包括事故发生时间、责任
认定〕后才能进入工伤处理程序,
确：一旦发生交通事故,首先是立即向交通事故治理部门或相关政府
主管部门反映,如不属于本人责任或不负主要责任的,应当向相关责
任人索取人身伤害赔偿等一系列费用,其次,对于符合工伤条件的员
工,公司的工伤待遇也仅限于医疗费〔公司为员工所保的有限意外伤
害保险方式承当〕及根本生活费〔医疗期为一个月以上者〕,而这些对
,公司要求员工务必要严
格遵守交通规那么,为您自己,为他人,,
只有遵守公共交通规那么的员工,才能遵守菲林格尔的“交通规那么〞.
公司在今后的聘用、续签、试用期转正等过程中也会充分考虑员工在
此方面的历史记录.
菲林格尔木业〔上海〕
9月14日
各建设施工总承包单位：
为贯彻落实国家、省关于建筑业