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学九论心得.doc充满信心做好本职工作“何平九论”用八个关键词(机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民) 明确告诉我们: 即使我们目前存在问题, 只要我们充满信心, 用领导方式转变加快发展方式转变, 正确对待和努力做好八个方面的问题, 中原经济区建设定能开好头、起好步。一次乘出租车,司机充满信心。他是部队复员军人、也是下岗工人, 生活窘迫, 失业补偿金也没发放到位。即使如此,他仍说,我相信政府一定会给我们一个合理的答复。这就是信心, 这是对我们党的信心。作为我们基层工作人员来说,也要如此。一是心里装着群众。我们基层人员的工作具体接触群众的, 工作的好坏直接影响政府形象; 我们工作好坏, 是群众评判的, 不要试图欺骗群众, 网络发展会使你的图谋暴漏在阳光下。众所周知,内乡县衙有一副楹联是: “得一官不荣, 失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓之饭, 穿百姓之衣, 莫道百姓可欺, 自己也是百姓。”只有心里装着群众, 在办事是就能踏踏实实、就能兢兢业业、就能克难攻坚。二是清醒认识有所为有所不为。卢书记认为: 做了很多事情,没有起作用甚至起了副作用,做了等于没做,此“为”就是“不为”;很多事情尊重规律、不去干预不去做,反而会收到很好效果,此“不为”就是“为”。具体到我们基层人员来说, 就是做事情是, 要多想是不是群众急需的, 是不是群众满意, 是不是会给群众带来不变, 不要一厢情愿, 尽力避免好心群众不理解甚至办坏事的情况, 不要把素质低、刁民等不和谐的词挂在嘴上,作为工作失误的借口。三是认真做好“三具两基一抓手”。“三具两基一抓手”: “三具”,就是做任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实;“两基”, 就是切实抓好基层、打好基础;“一抓手”,就是把实施项目带动作为各项工作的总抓手。“三具两基一抓手”是在实践中总结出来的方法论, 体现了求是的工作理念、求真的工作态度、求效的工作方法、求实的工作作风, 是贯彻落实科学发展观, 推动各项工作的有效方法。具体到我们基层人员来说, 在执行政策上, 要扎实, 不走样、不减少;要多思考,多调研,勇于创新;要跟得上,不推诿、不拖拉。充满信心做好本职工作,就是为中原经济区建设做贡献。己所不欲勿施于人《何平九论》第六论讲的是责任。其告诉我们,责任是一切动力的源泉, 是一种客观需要, 也是一种主观追求。告诉我们林则徐忧国忧民力行虎门硝烟是责任, 乡村女教师李灵回收旧书为学生也是责任, 小女孩俯身拾起果皮更是一种责任。也要求领导干部要始终怀着一颗对党忠诚之心,对人民负责之情,常想自己身居何位,该干何事,应负何责, 把心思放在研究问题、推动工作、谋划发展上。也要求我们, 不要遇事当鸵鸟,事后诸葛亮,要终于履责、尽心尽责、勇于担责、敢于问责。责任就是职责、任务,就是真心真意完成好工作、为人民服务,就是到位不越位、避免耕别人田荒自家地。不讲客观原因、研究客观规律、主动作为、带头做为是我们责任所在。己所不欲,勿施于人,出自《论语· 卫灵公》,是中国古代思想家教育家孔子的名言。意思是: 自己不愿意做的事,不要强加给别人。这句话告诉我们怎么履行好责任。一是坚持做完自己的事, 不要半途而废。二是做好自己的事, 不能敷衍塞责, 要带好头、总结好经验, 传播好经验。三是帮助别人做好他的事, 不能袖手旁观, 更不能从中作梗, 要帮一把、扶上马、带一程,使其少走弯路。不破不立《何平九论》第五论讲创新。其告诉我们思想解放一步, 创新就会发展一步, 思想超越一步, 创新就会超前一步, 这就是唯物论辩证法。也告诉我们, 创新的动力来自于对人民负责的态度, 本领来自于为人民服务实践, 这是长期实践结果。也告诉我们,创新从转变职能、不断改革入手, 从转变作风、踏实服务入手,从改进方法、注重运作入手, 从改革体制机制、优化发展环境入手。也提醒我们, 领导方式创新从把握客观现实中来, 从解决问题的需要中来, 从持续正确的思路中来,从敢想敢干的宏大气魄中来。总之,就是创新要不破不立。据说毛泽东让朱德考一考张春桥、邓小平,看谁能当总理。朱德明知自己不该多说, 但又想发表点意见。灵机一动想出一个办法, 他是一不考国事, 二不考家事, 更不考天下大事,偏偏拿来了几个鸡蛋,让他们在玻璃上立起来。由于玻璃老端不平, 张春桥是立一个掉一个。邓小平轻轻一磕便立住了。邓小平的结论为:不破不立。创新就要不破不立。一是依靠群众。工作创新来自于基层的探索, 创新的需要基层去实践。如果没有人民群众, 创新将会无本之木、无源之水、空中楼阁。二是拿来主义。拿来不等于照搬照抄, 要在实践基础上, 去伪存真, 立意升华。三是脚踏实地。只有干, 才是创新的基础, 实干才是创新的目的大处着眼小处着手《何平九论》第四论讲“大局”。其告诉我们站位全局, 利国利民利己, 反之