物业人员劳动合同(DOC).docx

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编号:
劳动合同甲方：XXXXXXXXXX潜理有限公司乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊、泄露甲方经营秘密、给甲方利益造成损失的；4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的，包括但不限丁以下情况：
(1) 向甲方提供虚假或伪造的个人资料，包括但不限丁离职证明、履历表、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留职察看、撤职、开除或除名等严重处分，或有吸蠹等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养或依法追究刑事责任而在应聘时未声明的;
6、被依法追究刑事责任的；
7、法律、行政法规规定的其他情形。
十、商业秘密及不正当竞争
第二十五条乙方应充分了解有关机密与资料（包括但不限丁记录丁任何载体的技术信息、经营信息、客户信息等）对甲方的重要性，任何对机密及资料有关内容的泄露，必将构成对甲方的损害，并违背乙方对甲方保密承诺的约定。
第二十六条乙方承诺在甲方任职期间或离职之后（含调离、停职、终止或解除劳动合同等），绝不私自复制或保留甲方的任何机密或资料，亦不得将知悉的内容泄露丁他人。
第二十七条乙方任职期间所制作的甲方业务范围内的任何文件（包括但不限丁技术文档、业务合同、管理制度、培训教材等）均届甲方所有。乙方离职后不得采用不正当手段从甲方抢挖人才。
第二十八条乙方愿竭尽全力为甲方工作，绝不以任何直接或间接的方法损害甲方利益0
第二十九条乙方违反第二十五、二十六、二十七、二十八条约定，致使甲方的利益受到损害的，乙方应承担赔偿责任，甲方将保留追偿包括采取法律手段的权利。
十、双方协商约定的其他内容第三十条双方约定的内容：
1、甲、乙双方经协商一致可就劳动合同未尽事项进行约定，但所约定内容不得与现行国家劳动法律法规相抵触。
2、乙方在合同期内，届其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
3、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同。
5、凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订的相关协议，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行所签订培训/教育协议的约定。
第三十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
1、甲方在本合同履行过程中向乙方发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同第二条所列明的家庭地址或在居住地址履行送达义务。乙方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知甲方。
乙方同意：在甲方无法通过合同中乙方提供的联系方式联系到乙方本人时