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仓管文员工作的心得体会
仓管工作心得1
一年来，在电子商务部领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕电子商务的物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要看的心态被动管理仓库，因为原本心里就不想做库管，只是考虑离家近，上下班较便利才暂且做了起来，但由于库管工作程序困难，手续繁多，总是实行消极的看法对待工作。随着时间的推移我渐渐喜爱上了库管的工作，渐渐变被动为主动管理。由于自己思想观念和对工作的看法发生了转变，工作起来也变得得心应手了，不仅适应了困难繁多的程序，还使库管工作迈上了一个新台阶。
当时还不太清晰为什么同一个工作，在我的手里前后的结果却不同，通过学习《从仓库报表看工作意识》这篇文章我才茅塞顿开。不同的工作只是分工不同，性质是相同的，自己对工作的看法确定了所采纳的工作方式，从而确定了工作的结果。不同的工作看法，对工作和同事之间关系的处理睬带来不同的影响，用主动的心态和消极的心态来工作，产生的工作效率和结果是迥然不同的。因为心态确定一切，主动的心态可以帮助自己战胜自卑和恐惊，能克服自己的惰性，挖掘自己的潜能。假如总是埋怨工作太多，人手不够，总把自己的工作看成是在奴隶主的皮鞭下的劳动，那么对工作也就没有了热忱，完成任务也将无比艰难。假如乐观接受任务，发自内心地主动主动地去工作，不但可以轻松完成任务，有时还会取得意想不到的成果。因此，我们要想做好自己的工作，就应当乐观、主动地去接受任务，主动面对并解决所遇到的困难，才能获得胜利。
要多和领导、同事进行沟通，如何选择在这种境况中干好工作的方法才是最重要的。总之，无论从事什么职业，处在什么岗位，始终保持主动、乐观、向上的心态，才能更好的服务于博亚，服务于精工。
自己也时常自问：我用优质的服务看法来工作了吗?自己有没有抵触心情?有没有某件事没完成或者完成的不好?心态是处于什么样的意识下工作?收获了什么样的成果?得出的结论是：只有调整好心态才能处理好生活和工作中的各种人际关系，才能把压力变为动力，正确对待自己的工作和所处的环境，把对工作的意识作为衡量自己工作品质的考核目标。
总的来说，《从仓库报表看工作意识》这篇文章使我深刻感受到：只要人在工作的同时，把心态变成一种习惯，就能不断地从中积累工作阅历，从而更好地应用于将来的工作。今后在工作中，刚好、精确地编制各种报表，用清楚、正确的数字来反映自己的工作意识，用主动的心态和责任来对待工作将成为自己所追求的目标。敬业从现在做起，保持良好的心态来工作，坚信工作是“赢在心态，胜在意识。”立足于本岗，提高自身素养，为实现“精品、精细、精兵，快速反应”的管理提升年做出应有的贡献。
仓管工作心得4
作为一名消遣会所的仓库管理员，经过一个多月的实际管理，从中也摸索出了些心得体会，仓库管理主要是负责仓库消费品进库，出库登记，依据用途，性质，类型进行分类，确保各类消费品的出售效率，为消遣会所供应优质服务。另外须要维护库房和货物平安，做好防潮防霉变质的工作。现在将其写出来，为今后的工作奠定基础。
一、 仓库日常管理
1、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。管理公司内酒水，饮料等消费物品。统计每日管理物品的结存状况，便于公司对相关消费物品的选购。
2、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一样。铸件仓管员必需定期对每种消费品进行核对并记录，如有变动刚好向营业部、财务部反映，以便刚好调整。
3、各营业部必需根椐营业安排及仓库库存状况合理确定选购数量，并严格限制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存;仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送营业部领导及财务人员，营业部对本单位的各类不良存货每月必需提出处理看法，责成相关部门刚好加以处理。
二、入库管理
1、物料进仓时，仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。
3、一切货物的购入都必需用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价