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年终了，到底跳槽还是卧槽？
对职场人来说，年底总有点“人心惶惶”。连续签合同还是跳槽？这个问题不能不考虑。2021mdash;2021年受到经济危机的影响，许多人选择卧槽“维持一下”，今年经济复苏，状况好像大有好司效益不好，或不得老板观赏，那年底的奖金红包确定也没多少，等也是耽搁时间。还不如痛下决心，奔一个盼望之处。
赵一菁 公关公司职员
跳槽目的：加薪
我的跳槽方案1年多前就有了，由于行情不好才耽搁到现在。就多年的阅历来说，想真正感觉到加薪的欢乐，就得靠跳槽，不过时机要把握好，顺应大势是第一位的，状况不好的时候再有本领也跳不到位，环境好，才能连跳连升。现在经济刚开头复苏，许多裁员的大公司刚恢复招人方案，位子多，需求急，再加上我趁这一年空档期读了MPA，是国内名校，所以现在身价提高不少，说不准就能来个美丽的“跳空高开”。
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点评：加薪升职不是跳槽的最终目的
要想突破个人职业生涯的瓶颈，跳槽是绝大多数人职业人选择的解决之道。跳槽后的新环境、新关系、新的工作方式，对个人的职业进展将是很好的剌激。打工女皇吴士宏曾经这么说：“我总是千方百计地挤上车，然后补票。”她的意思，是先抓住机会，然后让这个机会逼着自己长本领。但并不是全部的跳槽都能达到预期的升值效果。跳槽切忌盲目跟风，跳槽方案必需结合个人职业进展的实际。加薪升职不是跳槽的最终目的，查找自身的增值平台，职业生涯进一步进展才是跳槽的目的。
王京斌 材料工程师
跳槽目的：重回大公司
我在一家世界500强干了5年，经济危机的时候，我就糊里糊涂地辞职，去了现在这家民企。薪水表面上比原来多，实际上完全不是那么回事：什么福利都没有，“四险”按最低标准交，加班既没有加班费也没有车费补贴，老板动不动就拿出衣食父母的架势居高临下，至于老公司每年一度的出国机会就更别想了hellip;hellip;现在行业状况好转，一家背景很好的企业正好招人，猎头伴侣已经推举了我，下周就面试。虽然年底跳槽要牺牲今年的红包，但是假如再在民企滞留，我怕就回不去大公司了。
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点评：直面经济损失，再作准备
一般状况下，年底老板发红包都是有惯例的，尤其是工作多年的职场人都能推断个八九不离十。经过综合测算就能预估出跳槽牺牲年终奖的直接经济损失。假如自己正处在经济紧急期，急需用钱，虽然将来很迷人，但还是现实些，干到年底拿了该拿的再说，这叫“人穷志短”。假如不是急需钱，可以舍弃即将到手的经济收入，着眼将来。
TIPS小贴士：跳槽“五不”避风险
跳槽机会多，风险更多，弄不巧难免半途掉下槽。遵守“五不”，当心为上。
，风险太大，骑驴找马更平安。
，或者盲目转行去“热门”行业，除非你真的很适合。
，适合伴侣的不见得适合你，更何况伴侣其实不适合做同事。
。眼光长远些，值得关注的还有许多：职业前景、自身力量、稳定性、需要投入多少时间和精力hellip;hellip;
，他们是专业的，不过仍旧是中介，免不了为盈利而乱点鸳鸯谱，自己做功