部门互评表
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部门互
评表
被评定部门：___________
查核时段：
____年第____季度
项
/评判标准
评
分
评
说明
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被评定部门：___________
查核时段：
____年第____季度
项
/评判标准
评
分
评
说明
查核内容
区间
分
全体工作效率高，按时守信、办事质量高，无一例拖延或错漏状16-20
工作
效率
协调
配合
创新
和改
进
纪律
风俗
成本
意识
况
大多数工作效率较高，质量尚可，当季度拖延或错漏在两件以内
12-16
勉强适任工作，虽有拖延但无显然差错
6-12
全体工作效率低，时有差错
0-6
有积极配合意识，能主动协作工作，能互帮互帮，无一例拖延或
16-20
反抗
尚有配合意识，虽有异议或建议但尚能协作工作、达成任务
12-16
配合意识不强，需有人敦促，方能协作工作、达成任务
6-12
短缺配合意识，时时敦促，亦不能按期达成协作工作
0-6
善于创新和改良，且能防患于未然，提高效率、节俭成本、有合
16-20
理化建议一件以上，部门目标和业绩较上季度有增长，
100%完
成任务
少许创新和改良，未妨碍工作进度，工作质量和效率没显然提高
12-16
不知改良，致使两件以上的工作发生困难或妨碍进度
6-12
屡犯重复错误，待改良工作未改良，工作很难展开
0-6
全体遵规守纪，无一人次违纪受处分，无一例客户或其他部门投
16-20
诉，100%达成部门目标和计划
大多数遵规守纪，违纪或客户和其他部门投诉在
2人次以内，达
12-16
成部门目标和计划80%以上
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