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员工军训心得体会（5篇）
员工军训心得体会 篇1
时间荏苒，岁月匆忙。回首往昔，青涩纯真的我慢慢远去。再看今朝，跨入了社会的我，揭开了人生的新篇章。新的起点，新的旅程，我要努力做最好的自己。
初来乍到，进入大唐公司， 经过银行实行的这次__坪保安新队员培训，让我们体验到了军事生活，也进一步提高了自身身体素养和学问文化、消防应急措施，同时也深刻相识到做为一名保安队员的职责，在培训老师讲的几个细微环节，以及列举的案例，对我们帮助很大，使我受益匪浅，所以，我要求自己在工作中努力学习，在实践中渐渐成长。
首先分行为我们按排了五天的培训，体现了分行对队员素养培训的注意，以及团队建设理念的注意，在这五天里，我体验了做为一名军人的荣耀，行军礼、跑步，每一个动作都要做到位，做到统一规范，队列整齐，口号洪亮，特殊是集合时，每一名队员都要最快最快速到位，经过这五天的培训，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培育了我们吃苦耐劳的精神，同时也磨练了坚毅的意志力和执行力，在培训期间培训老师组织我们各种活动，各种嬉戏，不仅增加我们同事之间的团结友爱，也更明白了团队的力气是最大的，只有我们团结一样才能更好的完成任务。
此次培训中让我感受最深的是，模拟二战时期德国穿越电网的嬉戏，在嬉戏中，明显的体现出了沟通、团结协作、以及队友与队友之间的默契协作的重要性，其次就是另外一个猜黑红的的嬉戏更是让我们明白了两个团体的合作要想胜利达成互利共赢的局面是离不开彼此之间的信任的。
员工军训心得体会 篇4
一转瞬，我在公司已经工作12天了。这段时间，我起先接触了一些本部门日常的内务工作，比如文件复印、经费报销、统计员工考勤等，另外，我还参加了公司跨越工程的工作。经过这些天的工作，我也有了一些对于工作和自我的想法。
我在刚来的2天里，始终感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来是经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时，我起先有些焦虑，终归我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的专业学问。转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应当比我更有基础。所以，我特别胆怯会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。
我觉得目前的状况用闻名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。
在我还在为怎样学习本行业的专业学问时，罗昕经理支配我们部门全部员工通过业余时间进行房地产相关学问的学习，并给每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息时间，我起先学习教材中的内容。经过1个星期的自学，我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚来的时候那样懵懂了。
我信任，只要坚持这样学习下去，我肯定能较快的提高自己的专业学问，适应本部门的工作。我希望