协会评优方案.docx

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，活动主题及目的，活动可行性，形式，经费利用
，包括团队精神，社团骨干参与活动积极性
，形式，内容，成本
，促进，引导作用，可持续发展趋势
，社团成员是否表现突出

，记录过程，反应情况
3）个别评委针对社团代表人的陈述进行点评提问社团代表人答辩，针对社团人员管理、提升活动影响等方面提出建议和要求。其他各评委按照《社团评优细则》评分表要求给该社团打分。
(三)评选结果：
1）由工作人员收齐汇总统计各社团评分情况，根据规定统计各参评社团最
后得分后得出评优结果。
2）平均分数前三名的社团可评为“经管学院优秀社团”，如有并列第三名的一同评为“经管学院优秀社团”。
3）各社团可就评选结果提出异议，若无异议，由主席公布结果，并对本次评选活动作总结。
4）文秘部整理评优资料并存档保存。
（四）注意事项及说明
1）每个社团演讲时间为8-10分钟。并同时准备相关资料以备评委查询（一式两份）。
2）各评委只需对每一评分项目打分，不用亲自算总分。
3）总分及平均分由工作人员计算，除去一个最高分和一个最低分。
4）各社团按照《经济管理学院由社团联合会社团评优细则》内容介绍本社团各方面情况。
5）其他不明白的地方由社联干部作出解答。
七．社团评优活动后期工作：

1)通报表彰，颁发获奖证书
2)社联优先给予优秀社团项目各方面支持
，提出需要解决的问题，完善评优制度。
，改进存在问题，提高社联质量。
经管学院社团联合会文秘部
2013年4月
2012-2013学年度经济管理学院社团联合会
社团评优细则（评分标准）
一．总则
1. 为了实现对社团的科学管理，保证社团高效、有序地运作，提高社团活动质量，并且更好地发辉韶关学院经管学院社团在建设特色校园文化中的重要作用，营造良好的社团发展环境，规范社团之间的竞争，特制定本评优细则。
社团评优切实遵循“公平、公开、公正、客观”的原则。
二．评选资格与方法
。
。
。
：按社团字母排列顺序出场展示，各社团代表展示由该社团自主总结本年度最能体现社团工作成绩的演示文稿，用文字，图片，表格等等为内容进行制作，详述活动开展等各方面情况，能突出社团特色，并作简短的工作总结（客观、真实）。（具体内容见评分细则）
、社团负责人评分两个程序：
（一）社联干部评分[组织建设，平时分值（10分）]：
文秘部根据文件上交情况进行打分，内容包括按时上交学期工作计划和总结，社团活动申请表，活动方案及总结，表格内容填写完整，以及社团联合会要求上交的其它材料。
（二）社团负责人评分（90分）
社联主席团和各部门社团代表1名（3+3+13=19），组成一个评审小组进行评选，评审小组根据社团的演示材料结合各社团平时工作的配合程度进行打分。
：（评估表计分标准采用百分制，由基本分、加分、扣分三部分合计为总分）
（一）社团活动评分（根据现场演示文稿的制作质量）（75分）
（二）现场表现评分（根据社团代表当场演讲效果，答辩表现）（15分）
（三）组织建设评分（根据该社团文件上交情况，由文秘部打分）（10分）
（四）社团加分扣分（根据该社团平时表现，加分由社团代表发言争取）
，并得出最后结果。
，对结果有异议的社团，可在一周内向社联申请复议。
三、评优细则（发言跟答辩时间总共不超过20分钟）(13~14)
（一）社团活动（演示文稿制作）
1、社团开展内部活动情况：（20分）
社团开展有利于团结内部