保险公司内勤管理人员管理方案.docx

保险公司内勤管理人员管理方案
XX保险销售有限公司内勤管理人
员管理办法
第一章总则
第一条为更好落实XX保险销售有限公司（以下简称“公司”）各项人力资源制度，贯彻母公司的文化传承，规范各项人力

保险公司内勤管理人员管理方案
XX保险销售有限公司内勤管理人
员管理办法
第一章总则
第一条为更好落实XX保险销售有限公司（以下简称“公司”）各项人力资源制度，贯彻母公司的文化传承，规范各项人力资源管理工作，打造科学完善的人力资源管理体系，
特制定《XX保险销售有限公司内勤管理人员管理办法》（以下简称“本办法”）。
第二条公司的员工分为内勤管理类、销售类和代理制外
勤三类。本原则与政策将作为公司内勤管理类的各项人力资
源管理政策、原则、制度的基础和依据。销售类和代理制外
勤将由单独的管理办法进行管理。
第二章人力资源管理的组织保障
第三条由公司董事会（或执行董事）最终审批公司关于
组织架构与职位管理、薪酬管理、绩效管理体系的设置及其
调整方案。
第四条人力资源部门是公司组织与职位管理、薪酬管
理、绩效管理等各项人力资源管理事宜的工作机构，负责公


司组织架构与职位体系、薪酬体系、绩效管理体系方案及相
关规定的制定与调整，承担组织与职位管理、薪酬管理、绩
效管理的具体工作，处理和维护日常人力资源管理的有关事
XX保险销售有限公司内勤管理人
员管理办法
第一章总则
第一条为更好落实XX保险销售有限公司（以下简称“公司”）各项人力资源制度，贯彻母公司的文化传承，规范各项人力资源管理工作，打造科学完善的人力资源管理体系，
特制定《XX保险销售有限公司内勤管理人员管理办法》（以下简称“本办法”）。
第二条公司的员工分为内