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帮扶互助基金章程
xx公司帮扶互助基金章程
第一章总则
第一条为充分体现xx公司的社会责任和人道主义精神，提倡社会互助，不断提升公司凝聚力和影响力，帮助职工减轻特殊困难，现成立员工帮扶互助基金(以下简称互助

帮扶互助基金章程
xx公司帮扶互助基金章程
第一章总则
第一条为充分体现xx公司的社会责任和人道主义精神，提倡社会互助，不断提升公司凝聚力和影响力，帮助职工减轻特殊困难，现成立员工帮扶互助基金(以下简称互助金)。
第二条互助金是建立多层次、多渠道的社会保险体系以外的一种补充形式，旨在发扬员工团结互助精神，弘扬格力“忠诚、友善”的企业文化，为特殊困难员工送温暖、解忧愁、渡难关。
第二章组织机构
第三条互助金设立管理委员会，其成员由工会、行政服务部门、财务部门和职工代表组成。设主任、副主任和委员若干人。管理委员会组成人员由公司职工代表推举产生。
第四条管理委员会为互助互济基金的工作机构，负责互助金的日常工作，如员工入会、会费收取、给付互助金等。管理委员会为工会下属机构。
第五条管理委员会原则上每年召开一次工作例会，讨论研究有关事宜。如遇特殊情况，可临时召集会议。
第三章互助金入会对象、会费
第六条互助金入会对象:xx公司正式员工、编内导购、入职满1年以上的编外导购，经本人自愿均可申请加入。


第七条会员的义务和权利。
(一)会员的义务：
1、员工参加互助金会后需按月交纳互助基金，缴纳金额可在10元、20元、30元、30元以上四个档次自愿选择，并填写《互助金自愿捐助申请表》。捐助标准按年度可进行调整，每年一月份，由个人提出调整申请，重新填写《互助金自愿捐助申请表》。
2、会员应遵守本章程各项规定，积极支持互助金。
(二)会员的权利：
xx公司帮扶互助基金章程
第一章总则
第一条为充分体现xx公司的社会责任和人道主义精神，提倡社会互助，不断提升公司凝聚力和影响力，帮助职工减轻特殊困难，现成立员工帮扶互助基金(以下简称互助金)。
第二条互助金是建立多层次、多渠道的社会保险体系以外的一种补充形式，旨在发扬员工团结互助精神，弘扬格力“忠诚、友善”的企业文化，为特殊困难员工送温暖、解忧愁、渡难关。
第二章组织机构
第三条互助金设立管理委员会，其成员由工会、行政服务部门、财