导途教育专职教师聘用合同
甲方(聘用单位)重庆导途招生招考信息咨询有限公司
法人代表:
乙方(受聘人)___________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家相关法律、法规,按照自愿导途教育专职教师聘用合同
甲方(聘用单位)重庆导途招生招考信息咨询有限公司
法人代表:
乙方(受聘人)___________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据等的
原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月
_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一
周通知对方。
第二条 乙方的权利
1、按约定获得每月底薪工资 2000 元人民币报酬;课时费、托管费用等另算。
2、要求甲方提供相关的教学工具及宣传资料。
3、每月 4 天的休息时间(原则上实行单休,法定假期视情况确定休息时间)
第三条 乙方的义务
1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死角。
2、按要求外出招生。
3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。
4、视实际情况协调作息时间,服从调配。
5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时回访。
6、在工作期间,确保学生安全,杜绝不安全事故发生。
第四条 甲方的权利
统筹布署中心工作。
第五条 甲方的义务
1、每月 15 号按时支付报酬。
2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。
第六条 奖励与惩罚
1、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。
2、因乙方没有按要求履行职责,导致生源流失,扣除工资 50 元/人
第七条 本合同的变更、终止和解除
1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方
不得擅自变更合同。2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未
达成一致意见的,原合同继续有效。
3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一周前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导
致合同不能继续)
(2)乙方被依法追究刑事责任的。
(3)乙方态度恶劣,屡教不改的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承担违约责任,还要追
究乙方民事或刑
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