人人都是安全员教案.pdf

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“人人都是安全员”理念，对于员工认识安全工作的重要性，提高安全责任，增强
安全工作的主动生、自觉性，有着极为重要的促进作用，最终从根本上预防事故的发生。
3、“人人都是安全员”，是落实安全责任的根本要求
“人人都是安全员”就是紧紧抓住了人这个安全工作的行为主体，明确上到领导干
部，下到普通员工，每个人都担负着不可推卸的责任。
4、“人人都是安全员”，是加强安全工作全员、全过和管理的有力措施
井下员工处在安全生产的各个环节，人人肩上有责任，将每一个人都纳入到安全管
理系统中，调动所有员工的力量，各尽其责，环环把关，全员、全过程抓，就是抓住了
安全生产过程中的每一道工艺流程、每一个环节安全工作，做到安全工作事事有人抓，
处处有人管，保证安全工作的万无一失。
5、 人人都是安全员，就实现超前预防，加强安全工作细节管理的迫切需要
安全工作无小事，在安全工作上，任何一个细节上的微小疏忽，都会造成灾难性的
后果。因此，安全工作必须实现超前管理，将每一项具体工作超前部署，责任、措施超
前落实。
三、灌输人人都是安全员理念的重要意义
1、人人都是安全员是对煤矿人的共同要求
煤矿专职安全员毕竟人数有限，难以全方位，全时监控生产全过，许多安全隐患就
难以及时发现，持别是人为因素的安全隐患更是难以监控和预防。因此全体员工都加入
到安全员的行列，无论是煤矿的领导还是普通员工，无论是管理岗们不是生产出位，在
做好本职工作的同时，都必须首先把自已打造成一个名符其实的安全员，随时随地充当
安全员的角色。
2、人人都是安全员是煤矿安全生产的基石
安全不是某一个职工或某一个管理人员的事，安全生产容不得半点疏忽，每一个人
都应该从思想上、行为上防微杜渐，牢固树立安全为天的理念，让安全行为成为习贯，
让良好习惯变成企业优秀的安全文化，促进安全生产局面的长远发展。
四、渗透人人都是安全员理念的方式方法1、加强宣传教育，营造人人都是安全员的安全文化氛围
2、树先进典型，坚持正向引导
3、换位思考，开展今天我当安全员活动
4、以强化双基建设，推动人人都是安全员实施
（1）推进岗位就近管理，通过“想、看、干、管”方法，把安全生产制进行细化、
量化、现场化，实安全管理职责辐射到整个岗位前明确自已责任。
（2）推行班组全程管理，建立班组全员从入井到作业地点、直至交接班出井的一整
套全过程的安全管理制度，抓好整个作业过程中的安全管理。
（3）推行安全程序管理，明确规范生产工艺、操作流程，明确各环节操作标准，落
实岗位责任。
5、采取“角色转换”形式，人人都过“主持瘾”
6、做到“四个互相”，实现安全生产互保自保联保
7、交流教训，勇于承认工作失误
8、干部以身作则，发挥好先锋模范带头作用
9、推行“手指口述”安全工作法，把安全责任落实到工作中
10、亲情“润物细无声”，着力构建安全工作第二道防线
五、人人都是安全员实施的具体措施
一是认识宣传到位。二是责任意识超前。三是基础工作扎实。四、是考核落实到位。五、
提练、丰富、完善人人都是安全员核心理念，促进煤矿安全文化建设。人人都是安全员
安全理念的依托
一、首先要明白安全为了谁
为了所有工友，为了自己，为家人，为企业，为社会，
（一）有多少生命可以重来
1、谁是事故的最大受害者
事故涉及到生命的受损与消亡，都给胜者代理啊无线的恐惧与长痛，人生最大的价值追
求就是珍惜生命，家庭幸福的基石是建立在平安之上的。
2、丢脸和丢命谁的损失大
首先，企业出了事故，对领导处罚：作检查，经济处罚，行政处分，刑事处罚。其次，
企业出了事故，操作者可能会伤害乃至丢失性命。和领导相比，操作者就在事故现场，
会受到直接伤害。第三，事故的受害者，往往又是事故的责任者。有意跟领导对着干，
和领导打游击战，那是在以自己的错误惩罚别人，是拿性命换别人的乌纱帽。
3、你的平安，是对家人最还的爱
我们每个人都离不开爱，爱人和被人爱是生活的全部。
4、学会安全，活着就好。
生命珍贵，我们才能尽可能的躲避灾难，预防事故。知道活着就好，人们才会在大难临
头时，才会靠顽强的生命意志创造奇迹。
（二）大家共做一