职场高情商的八个表现解析盘点.docx

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职场高情商的表现
职场高情商的表现：学会控制情绪
职场上，情绪化是最要不得的没有谁愿意为谁的情。
只有当我们摆正心态，坦然的面对压力时，才会给我们的成长和发展注入无限动力。
挡得住诱惑做人做事必须坚守自己的理想和原则。只要我们所坚守的是正确的事情，哪怕会有短暂的痛苦，也应该坚持下去。如果我们所做的是错误的事情，哪怕会得到短暂的快乐，也应该坚决拒之生活中处处都会存在着各种各样的诱惑，如果定力不强，这些诱惑会随时影响
并阻碍着我们前进的步伐，甚至会让自己迷失前进的方向，陷入短暂利益的漩窝中。
在种种诱惑面前我们要一如继往的坚持自己正确的原则和理想。
经得起折腾
每一次的失败、每一次的泪水和汗水总是在不断的折腾着我们，因此让我们的发展道路充满荆棘，但经过无数次的折腾才会让我们从中深刻的体会到生活的真谛，我们试问自己能一而再、再而三的经得起折腾吗
当经历无数次的折腾后，我们还能坚持吗
受得起打击
当面对他人一次又一次的冷嘲热讽、当面对客户对我们一次又一次的打击时，我们能经受得起吗我们是否还能保持最初的激情，同时坚守自己的目标
我们是否还能保持不下降指标而是持续不断的增加措施在市场开发中，当客户毫不客气的让我们滚时，我们会保持一种什么样的心态呢我们是继续争取还是马上
灰溜溜的离开而从此不再争取面谈无论是个人还是集体不在打击中成长，就在打击中消亡!丢得起面子面子是自己给自己的，不是别人给的。害怕丢面子会让自己丢一辈子的面子，害怕失败会失败一辈子!
害怕丢面子往往带来的结果是打肿脸充胖子，会让自己更加痛苦，从而丢掉更大的面子，让自己陷入一种恶性循环!
担得起责任
责任一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边，屡见不鲜。新华词典中关于对责任的解释：份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。
责任分为三种：家庭责任、企业责任、社会责任。
在家庭中我们扮演着儿女、父亲、丈夫、妻子、等角色;
在企业中我们扮演着员工、管理者、领导或者老板的角色;
在社会中我们扮演着公民、律师、老师、企业家等等角色。
总之每个人在不同的场合都扮演着不同的角色，然而我们是否能真正的用行动来承担起自己在各种场合下的角色
提得起精神
当我们在连续多天加班或超负荷工作后，是否能提起精神为了自己目标而继续冲刺世界是修炼之房，尘事是修炼之境;天空是修炼之志，大地是修炼之胸!
职场新员工高情商的体现
1. 出来乍到要学会谦虚
职场新秀最忌讳的就是未看清形势就贸然行动，证明自己固然重要，但保存实力更为明智。还未看清职场的形式走向就跃跃欲试，要是一旦失败，就不仅仅是一次小小的失败而已，会让上司同事觉得你是一个自负并且没有足够能力的人。
2. 理解公司的企业文化
3. 领会公司的成文和不成文的规章制度员工手册上会有公司的成文规章制度，但是每个公司都少不了一些不成文的小原则。虽然是不成文的，但也是至关重要的，属于大家心知肚明的小秘密，知道这些秘密的最好的办法就是去问你的同事。偶尔在午餐时喝了啤酒或者白酒会导致被辞退吗因为流感而需要请3天以上的病假时，必须有医生的病假条吗或者咳嗽到了怎样严重的程度才能让老板确信你真