雇佣劳动合同15篇.docx

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雇佣劳动合同15篇
雇佣劳动合同1
　　咀方;
　　乙方;
　　根据《中华人民共和国劳动法》和《云南省个体经商户、私营企
　　业雇工劳动管理暂行管理办法》，甲乙双方以平等协商同意终止
　　7、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，爱护甲方财物，保守甲方的商业机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
　　8、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
　　咀方(签章)： 乙方(签章)：
雇佣劳动合同4
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　　雇用(甲方)：____________ 月嫂(乙方)：____________
　　身份证号码：___________ 身份证号码：______________
　　由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
　　一、甲乙双方约定事项
　　：
　　(1)______年______月______日起至______年___月___日止，共计___天。
　　(2)由于乙方工作特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方安排乙方休息___天。
　　：甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：______年___月___日，
　　：
　　(1)产妇：
　　、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;
　　、按需哺喂;
　　，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动; ，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染; 、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;
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　　、记录。
　　(2)婴儿：
　　、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;
　　，呵护入眠等;
　　、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育， 及时为婴儿更换衣物、尿布等;
　　，臀部护理，保持干爽，防止感染;
　　(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
　　。
　　(3)其他：洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。
　　二、甲乙双方的权利和义务
　　1. (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;
　　(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
　　2. (1)按时向乙方支付服务费;
　　( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;
　　(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
　　3. (1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;
　　(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
　　4.(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
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　　(2)在工作时乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
　　三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：违反国家法律、法规;不服从甲方合理工作安排的;未经甲方同意，乙方擅自离岗;被证明有偷盗行为的;不能胜任相应工作的;身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：甲方的工作安排违反国家法律、法规;甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
　　五、，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
　　(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方 自行负责。
　　，甲方愿无偿为乙方提供客源。
　　，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
　　六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
　　七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
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　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
　　代表人(签