饭店劳动用工合同4篇.docx

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饭店劳动用工合同4篇
饭店劳动用工合同1
　　甲方：____________________________________
　　乙方：_______________________由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为________元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
　　（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
　　（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
　　第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
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　　（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
　　、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
　　，经与乙方协商一致的；
　　；
　　、法规已修改的；
　　、法规规定的其他情形。
　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
　　，被证明不符合录用条件的；
　　；
　　，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
　　，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
　　。
　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
　　，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
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　　（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
　　；
　　第六条其他约定条款
　　（1）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
　　（2）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
　　（3）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
　　（4）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
　　（5）双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责.
　　第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
　　甲方：________________乙方：________________
　　法定代表人、负责人：___________________
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　　或委托代理人（签名）___________________
　　________年______月____日________年______月____日
　　饭店劳动用工合同范本（四）
　　甲方____________________________________________
　　经营地址________________________________________
　　乙方___________居民身份证号___________________
　　出生日期________年______月____日
　　家庭住址________________________________________
　　邮政编码________________________________________
　　户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村
　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条本合同________年______月____日生效，________年______月____日终止。
　　其中试用期至________年______月