公司元旦活动策划书.docx

公司元旦(Yuándàn)活动筹划(chóuhuà)书
公司元旦(Yuándàn)活动筹划(chóuhuà)书
公司(ɡōnɡ sī)元旦活动筹划书1
一、活动目的：丰富员工业余生活。
二
每个部门的节目必须超过两个。
备注：部门之间可以联合准备演出节目。
八、筹备进程安排：
1、2022年某月某日之前各部门将晚会节目单报总办。
2、2022年某。月某日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。
3、2022年某月某日在17f进行晚会节目初排。
4、2022年某月某日晚会所需物品采购到位。


公司元旦活动筹划书4
一、活动主题：
喜迎元旦，共创未来
二、活动目的：
促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。
三、活动内容：
1、评选“2022年度五星员工〞
2、拔河比赛
四、组织机构
负责部门：企划部
参加部门：公司所有部门
五、活动对象：公司全体在职员工
六、活动地点：
1、“五星员工〞评选：公司所有部门
2、拔河比赛：公司篮球场
七、活动时间：
八、活动流程：
1、准备宣传单和要发的通知。
2、发通知和活动筹划书给各部门负责人。
3、在公司网站首页发布相关信息和公示。
4、发邮件到每个公司员工的信箱中，发动大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询。


5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动准备工作与实施：
宣传通知
1、评选根本条件与标准
根本条件：
(1)在公司连续任职时间1年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和处分。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。
(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。
(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。
评选标准：
(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。
(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。
(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我开展的关系，企兴我荣，企衰我耻。
2、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了表达和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大局部：首先各部门在自己内部选出最正确员工，然后由各部门选出的最正确员工代表其所属部门参加公司的“五星员工


〞评选。
3、具体流程：
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。
(2)制作出合理的调查表(附“五星员工〞选票)，并全数打印出来。
(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。
(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。
(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询。
(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。
(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最正确员工〞，选出一人为“五星员工〞。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
奖项及奖金设置：
“最正确员工〞每人奖励2022年元。“五星员工〞奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。
公司元旦活动筹划书5
一、主题：


喜迎元旦，开心快乐，气氛活泼，发扬团结向上的特点。
二、创意阐述
1、特色统一性：
这是在老师和同学组织下的一台元旦联欢晚会。在新的一年里，迎新老朋友作为一种极具亲和力的交流方式。节目形式不限，歌