2022年12月教导员述职述廉报告.docx

2022年12月教导员述职述廉报告
2022年12月教育员述职述廉报告
　　各位领导、同志们：
　　今年以来，本人谨慎执行中心、部局、总队有关党风廉政建立的文件精神，始终坚持把党风廉政建立作









2022年12月教导员述职述廉报告
2022年12月教育员述职述廉报告
　　各位领导、同志们：
　　今年以来，本人谨慎执行中心、部局、总队有关党风廉政建立的文件精神，始终坚持把党风廉政建立作为党建工作的重要组成局部，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了遵照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么(试行)》严格要求自己，坚固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从业，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律状况报告如下：
　　一、谨慎履行党风廉政建立职责
　　重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建立和反腐败工作负总责，对职责范围内的干部廉洁自律和廉洁从政状况进展管理和监视，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在执行党风廉政建立责任制方面，本人在党风廉政建立责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把执行党风廉政建立责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是刚好参与机关全体干部大会，精确地把上级的有关党风廉政建立会议及文件精神传达贯彻到每一名干部;二是能遵照纪委的部署要求，结合实际，参加完善了大队一系列廉政制度，并采纳了很多措施抓好制度的落实;三是着重采纳定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进展一次讲评、刚好总结推广典型、把落实党风廉政建立责任制状况干脆与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建立责任制的落实。










　　二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定
　　1、执行民主集中制原那么，对重大事项等重要问题，遵照议事规那么和程序进展探讨确定。定期参与召开支部会、队务会等，凡涉及到重大方案、开展规划、人事支配、大额资金的运用等内容都要由班子成员集体探究确定。重大事项的探究采纳民主集中制的原那么，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议确定”。在探究重大问题时，能旗帜显明地提出自己的观点和看法，同时，能谨慎听取别人的看法，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在大队班子内部严格执行集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能刚好通气，统一相识，增加彼此的信任感，增加领导班子的团结，从而增加了全队工作的活力。
　　2、按规