上海市高温补贴标准.docx

上海市高温补贴标准
上海高温季节津贴支付条件和发放时间
企业安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将
工作场所温度降低到33℃以下的（ 不含 33℃ ） ，应当向劳动者支付高
温季节津贴，
高温季节津贴支付标准
从 上海市高温补贴标准
上海高温季节津贴支付条件和发放时间
企业安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将
工作场所温度降低到33℃以下的（ 不含 33℃ ） ，应当向劳动者支付高
温季节津贴，
高温季节津贴支付标准
从 2016 年开始，上海调整了高温季节津贴标准，将原来的日标
准调整为月标准，即从每个高温日 10 元，调整为每月 200 元，执行
时间为 6 月 1 日至 9 月 30 日共 4 个月，劳动者共可领取800 元的高
温季节津贴。
高温季节津贴不能计入最低工资
根据相关法律法规或政策规定，下列项目不作为最低工资的组成
部分，企业应另行支付：
1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;
2、延长法定工作时间的 ' 加班费 ;
3、住房补贴;
4、伙食补贴（ 饭贴 ）;
5、上下班交通费补贴;
除去以上项目，职工每月实际到手的钱不能低于最低工资标准。
高温季节津贴是按月发还是一次性发放?
高温季节津贴的发放时间是每年6 月至 9 月，故可以选择按月发
放。单位也可根据自身情况，提前一次性发放，
不发高温季节津贴可举报或申请仲裁
单位未按规定支付高温季节津贴的，劳动者可以向调解组织申请
调解，个人也可直接前往劳动监察部门进行投诉; 对于单位群体现象
可拨打 12333 热线进行举报。
相关阅读：高温补贴发放条件
1. 地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气
温 35℃以上的天气。
3. 劳动者被安排从事室外露天作业且不能采取有效措施将工作场
所温度降低到33℃以下。
另外，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给
足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放
钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温补贴。