高温补贴通知范文九篇.docx

高温补贴通知范文九篇
高温补贴通知 篇1
　　根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人高温补贴通知范文九篇
高温补贴通知 篇1
　　根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
　　此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”
　　北京市相关部门负责人介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。
　　违规不发高温津贴 最高罚2万元
　　5日，北京市劳动保障监察机构开展对所辖区内用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查统一执法日活动。专项检查将持续到7月底。据悉，统一执法日当天，全市共出动执法人员1132人，检查用人单位1428家，涉及劳动者98123人，下达询问通知书156份。其中是否发放高温津贴成为重点检查项目，违规不发最高可罚款2万元。
　　根据人力社保部门的统计，截止到20xx年6月底，，%;共查处劳动保障违法案件6053件，其中，拖欠农民工工资案件2669件，。
高温补贴通知 篇2
　　各部门、各项目部：
　　暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【xxx】12号文件，根据公司实际情况，发放201____年高温补贴。具体如下：
　　一、发放人员范围：
　　20____年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。
　　二、发放岗位范围及标准：
　　备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;
　　2、一级部门干部不享受高温补贴。
　　三、其他：
　　1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
　　2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。
　　3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。
　　特此通知。
　　____公司
　　二零____年____月____日
高温补贴通知 篇3
　　各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位：
　　为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准，现就有关事项通知如下：
　　1、调整企业高温津贴发放标准
　　高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事