晋北公司第一届职代会第二次会议提案
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensi建议公司主管培训工作部门及时与集团公司沟通解决。
4、建议对职工进行煤矿行业发展、职业技能进行培训学习。定期组织职工去别的煤矿进行参观学习,将培训的形式内容和时间地点常规化,多与别的企业煤矿交流学习互相促进。
5、争对企业职工队伍素质、文化水平低,学习能力较差,适应性不够强,建议加快学历提升工作,广泛发动、加大宣传,引导职工全身心的投入到学习业务标准知识当中去。
四、文化生活方面
1、建议资源整合矿井,应加强工会、宣传工作,让职工的业余文化生活更加丰富,职工本来在偏僻的矿井,缺乏业余生活,这对矿区的稳定和谐是不利的,公司和矿领导应大力加强这方面工作。
2、党工团活动室里的图书数量少种类不全,建议增加图书数量
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work
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以满足职工的阅读需求。
3、建议进一步增加文化体育设施,多组织一些娱乐活动,丰富职工业余生活。
4、企业文化的硬件建设要适当加大投入,建议公司要全盘统筹,分别在公司各部门建立突出文化特色的硬件,公司不搞重复建设。
5、企业文化的软件建设更要加强,主要突出抓好员工的价值观、道德观、人生观教育,并在双文明建设考核中加大力度。
五、民生工程方面
1、结合矿井实际,划定资源整合矿井整体工资水平,适当提高工资、福利等待遇,增强边远矿区职工优越感。
2、矿区生活环境通过治理整顿有了明显改观,但有的地方留有死角,少数住户柴炭随意堆放,垃圾乱倒,清运不及时,建议建立环境卫生管理的长效机制,彻底改变矿区脏、乱、差现象。
3、山浪矿现有职工一千人左右,青年职工占有绝大比例,很多职工正处于婚恋阶段,无疑住房问题是个困扰
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