建筑工地安全罚款通知单.doc

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建筑工地安全奖罚制度
安全管理违规罚款条例
序号条款处分金额
施工现场未按要求使用个人安全防备用品（如安全帽、安全鞋、防备眼镜、防备手套等）
或或没有佩带工地进出证100
元人民币
地达标
90分以上
500～1000元人民币
2
获得成都市安全文明双优工地
2000～5000元人民币
3
获得四川省文明示范工地
3000～8000元人民币
4
工地发生险情或事故实时汇报并积极展开救援工作
1000～3000元人民币
5
防火、防盗、安全管理做出突出贡献
1000～3000元人民币
6
积极配合业主及管理公司展开现场安全管理工作并取得突出成绩
1000～3000元人民
币
必须要联合你单位实际对制度进行改正、补充、完善。
安全生产赏罚规定
总则
，仔细贯彻落实中华人民共和国《安全生产法》等法律法例规定及公司各项安全生产规章制度；做到奖罚分明，进而使安全生产赏罚工作实现制度化、规范化和标准化管理，特拟订此规定。
。
，除特殊规定外，必须严格执行公司各项安全生产规章制度和有关国家安全技术要求；并参照此规定执行。
表彰和奖赏
、季评选，年关总评表彰和奖赏的办法。
，分别赐予表彰和奖赏。奖赏额度依据现况确定。
，分别赐予表彰和奖赏。奖金另行确定。
，赐予隆重表彰和重奖。
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，达到国家标准要求的单位；分别赐予表彰和奖赏，奖赏500元-5万元。
，敢于遏止违章违纪成绩显著和防备事故发生的有功人员赐予一次性表彰和奖赏50-1000元。
（事件）、抢险救援工作中，对清除险情、奋不顾命抢救人民生命和财产安全做出突出贡献的单位和个人，赐予一次性表彰和重奖。
（防备）方面，有发明创建或提出合理化建议被采纳等有特殊贡献的人员，一次性赐予500-10万元奖赏。
，并经有关专家进行审批和报总经理批准，拥有推广的安全管理、安全技术（防备）等方面的科研课题（项目软件）赐予资助。待研究成功推广使用后，赐予一次性表彰和重奖。
，可参照此规定执行。
处分
《安全生产责任制》等安全生产规章制度的单位或个人，除责令更正外，视其情节赐予通告批评、警示；责任人罚款100-500元等办理或按绩效薪资查核处分；直至执行其职责为止。在此期间酿成事故的，按本规定加重处分。
《安全生产责任制》规定的责任单位和个人，除责令更正外，赐予责任人50-500元
罚款或按绩效薪资查核处分。在此期间酿成事故的，加重处分。
《安全消防监察检查管理制度》规定的责任单位和个人，除责令更正外，赐