下载此文档

把责任落实到位.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
1/9
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/9 下载此文档
文档列表 文档介绍
首先,把责任落实到位,要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度,是做好工
作的前提。内心有责任,才能执行职责,去担当责任。在从前我总认为只需准时上班,准时
下班,不迟到,不早退,不出差错,仔细工作就是敬业了,就算是一个合格的员工了
公司中,时间就是金钱,时间的长短与成本成正比,所用时间越长,成本越高,那么公司的
盈利就越少,因此,从公司的角度看,把责任落实到位是理智的决议。
有责任感的人,要有担当压力和风险的魄力,并从中积累经验,这样才有时机去担当更大
的责任。
有责任感的人,要严格要求自己的同时,也要尽全力去帮助别人,在公司中,强调的是团
队的力量,而不是个人力量,也只有团队的力量能够让公司在残忍的竞争中不被淘汰。
责任不是靠嘴巴担当的,它最终仍是要用行动去实现,要想自己在平庸的岗位上做出不平
凡的业绩,那么就应当有强烈的责任感,而强烈的责任感源于我们平时生活中的点点滴滴,
我们都要敢于为我们我一言一行负责,使责任成为我们生活的一中习惯,人人都有责任,那
么社会,国家,公司等就真实的“活”了.
责任不分大小,重点在于落实。我们的工作彼此由责任相连,组成了一个个同心圆般的责任
圈。关于责任的落实意向与能力。往往决定着公司的生存和个人的成长。只有将责任落实到
位,才能获得完美业绩,成就个人与公司的双赢!
一个缺乏责任的民族是没有前途的民族,一个缺乏责任的人是不可靠的人!一个缺乏责
任的组织是注定失败的组织!
全面提升公司的落实力,打造负责高效的执行者。一个人有没有责任心固然很重要。但
公司真实需要的是既拥有责任心,又能在工作中完美落实责任的人。拥有既有责任感又富有
落实精神的人才是所有公司和组织腾飞的基石。落实是公司发展的原动力,落实是员工进步
的支撑点。而落实的本质靠的就是一种责任心,一种脚踏实地的、负责任的态度。一种对事
业的忠诚之心。
为了更好的落实质量安全看管责任,全力做好质量技术监监工作,我局统一购置了《把责任
落实到位》一书,让员工阅读。我读完《把责任落实到位》一书后,感觉很深,从头认识到
“责任”二字的重要性,也使我对自己的工作进行了深刻反省,我们每日挂在嘴边的“责任
到人”真的落实到位吗?每日都尽到自己的职责了吗?
这本书语言通俗易懂、贴确实际。首先把责任定为一种工作态度,让我更为明确了自己
的责任感,我们每日所做的工作不单要为自己负责,更要为单位负责、为公司负责、为社会负责,每一名干部员工都应当增强自己的责任心,做好自己的本员工作,书中写道“人能够
不伟大,但不能没有责任心”,“责任是一种工作态度”,“岗位是人生的练武场,把职业当事
业”,“推卸责任是双重的不负责任”。这就要求我们要摆正自己的地点,明确自己的职责,
钻研质监业务,这样才能更好地负起责任。鲍勃尔的故事就是很好的案例,在公司极度困难的情况下,他坚持把职业当事业,面对疾病他没有放弃事业、面对恶劣的环境,他没有被吓
倒,度过了一个又一个难关,终于取得了优异的业绩,他本人也由一名普通工人成长为市场
总监。从他身上,使我深刻认识到:只有不负责任的人,没有做不好的工作,只有勇于担当
责任的人,才有可能被赋予更多的使命。
在实际

把责任落实到位 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数9
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人雨林书屋
  • 文件大小36 KB
  • 时间2022-05-22
最近更新