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廉洁教育心得体会10篇
廉洁教化心得体会1
根据联合特钢公司的部署，我仔细参与了党风廉政建设教化培训。通过学习感受很深，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了进一步的相识，对相关内容的相识有了更进一步的提高，从而进一步提高了思想洁从业，清白做人，干净做事。要始终牢记发展特钢的神圣使命，勇于担当作为，知责于心、担责于身、履责于行，要始终将心思和精力用在平安生产、隐患排查上;强化对标学安生产监管的本事。
三、勇于担责、肃穆问责
新天钢集团、特钢公司高度重视廉洁防腐工作，我们要通过学习，自觉筑牢廉政防腐底线。针对去年各项工作中存在的漏洞和差距，要持续完善各项管理制度和工作流程，自觉做到用制度管人、管事、管权、管一切，做到公开透亮、阳光管理，切实把不敢腐、不能腐、不想腐的要求落实到联合特钢公司平安生产活动的全过程。
廉洁教化会上通报了联合特钢公司对几起违规违纪问题的肃穆追责和处理，起到很大的震慑和教化作用。纵观这几起违规违纪问题，有员工自身的问题，也有单位领导管理责任落实不到位的问题，都是“灯下黑”的详细表现。问责本身不是目的，而在于通过责任追究，警示党员领导干部始终保持对权力的敬畏、对事业的忠诚和对责任的醒悟，达到问责一个、警示一片、教化一方的效果。
四、以廉洁从业助推联合特钢公司又好又快发展
2021年，是国家“十四五规划”开局之年，是联合特钢公司结构调整、转型升级、高质量发展的“奋进突破年”。我们要坚固树立“党建、绿色、创新、精益、数字、华蜜”的发展理念，始终秉持“志向不改、创新不止、事业向善、惟有奋斗”的混改精神，全面落实聂总提出的实施特钢“1459工程”和深化开展“奋进突破年”活动，以落实企业平安生产主体责任和全员平安生产责任制为中心，深化开展平安生产专项整治行动，锲而不舍的开展平安风险隐患排查治理，全面打造本质平安型现代化联合特钢公司。
一分部署，九分落实。新年伊始，联合特钢公司相继召开廉洁自律书签订仪式，实行了“百万举报嘉奖基金”启动仪式，为全员参加廉洁防腐工作畅通了渠道，营造了廉洁防腐的良好氛围。我们将以此为契机，带头做好廉洁从业工作，为建设风清气正和华蜜漂亮新特钢贡献力气。
廉洁教化心得体会3
“六个一”廉洁从业教化深化人心，加深了我对廉洁从业的理解和坚守。廉洁自律既是一个永恒的话题，又是党员干部的立身之本、处事之道。每一位党员干部都要秉持“赶考”之心，视自己为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满足的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。
一、廉洁应从“小节”做起
不正之风案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。廉政教化基地一幅幅失足干部的画面，让人骇人动目，所查处的案件发人深省、所总结的教训令人深思，让我从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。
一个干部腐化变质，几乎都是从小事不留意、小节不检点起先的，它和任何事物的发展一样，都经验一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。假如在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被多数事实证明白的一条规律。党员干部搞一次特别，就会丢掉一分威信;破一次规则，就会留下一个污点;谋一次私利，就会失去一片民心。不正之风是从“小节”起先，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来宽恕自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。
二、廉洁自律不仅是思想境界，也是责任要求
党纪条规最基本的要求，就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是党员干部通过自我反省、自我教化、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。
中心颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当常常仔细地看一看以启发自觉，深化地想一想以反思自省，细致地查一查以比照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。作为党员领导干部，应当深化地思索自己怎么来担当这份责任，如何来履行这份责任。廉洁自律既是一种领导素养，也是一种领导实力，只有廉洁自律才能获得反腐的发言权、主动权和领导权。