宿舍主管2022年终总结范文
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接收员工宿舍楼后,针对员工关怀的一系列问题在员工当中开展了大量调研,切实了解员工的心态,找寻一种符合员工楼实际状况的管理方案。主要从以下几个方面开展工作:
一、设施设备的改造
1、对员工网吧及图书室的改造
由于度假村地理位置偏僻,消遣设施极少,大局部员工都是刚从学校毕业出来的实习生,爱好上网的人许多,为了丰富员工的业余生活,增长员工的学问,向度假村领导申请为员工网吧增设了4台电脑,以及图书室可以办理借阅登记,从而满意了员工的要求。
2、天面安装洒水喷头
依据度假村地处x带,夏天气候比拟燥热,宿舍空间较小,住宿人员较多。针对这一问题,刚好协调工程部在两栋宿舍楼的天面安装了洒水喷头,从上午10:00始终喷到零晨2:00、从根本上解决了员工的正常休息。
3、宿舍内安装镜子和沙窗
本部接收员工楼时,正是夏季,宿舍内大局部镜子都已打碎,沙窗都已破坏,给员工的日常生活带来很大不便,为了给员工营造一个舒适的休息环境,协调工程部为A栋全部宿舍重新安装镜子和沙窗。确保员工在工作之余能有一个舒适的休息场所。
二、为员工供应舒适的休息环境
1、把部门宿舍调整到一起
接收宿舍楼时,员工楼的住宿状况不很志向,不同部门的员工住在同一个宿舍,由于部门不同、班次也不同,紧要影响了员工的正常休息。依据度假村领导指示,标准宿舍管理,也有利于部门管理,保证员工有一个舒适的休息环境,经我部慎重探究确定把部门宿舍调整到一起。并要求其部门选定宿舍长协作宿舍管理员的工作。
2、公共卫生区域
为了宿舍楼能有一个干净、干净的卫生局面。在督导宿舍PA每天对各区域清扫3遍以上的同时,本人不定期的对宿舍楼内的卫生进展大检查,同时,不定期的对宿舍走廊、楼道、地板进展冲洗。对每一个角落都冲洗的干干净净、无污渍。
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