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劳务派遣人员劳动合同书
各区县劳动和社会保障局：
为深入贯彻实施《劳动合同法》，规范我市用人单位劳务派遣行为，现将四川省劳动和社会保障厅《劳务派遣协议书》和《劳务派遣人员劳动合同书》印发给你们，请结合本地实际，指导用人单位与用工单位依法劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资，不得克扣或无故拖欠甲方应执行有关最低工资的规定甲方应按国家和四J11省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险五、乙方的权利和义务被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第、、项和第四十条第、第项规定情形的，乙方可以将劳务派遣人员退回甲方，并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况，出现违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位，否则，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务：
1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬；
3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训；5、连续用工的，实行正常的工资调整机制六、合同的变更、解除、终止甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除本协议期满即可终止七、其他事项乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的，按新的法律法规政策执行本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）协议书附件：
附件1:双方营业执照复印件、法定代表人身份证复印件等证明资料附件2:《劳务派遣人员清单及岗位》
编号劳动合同书甲方名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
乙方姓名：
性别：
住址：
居民身份证号码：
联系电话：
四川省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和等自愿、协商致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款一、合同类型和期限第一条本合同自年月日起至年月止二、工作内容和工作地点第二条甲方派遣乙方到用工单位工作具体工作岗位和地点由甲方与用工单位签订的