文明单位自查报告范文
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区卫生局卫生监视所将遵照卫生监视体系改革要求,撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监视机构,担当辖区内食品卫生、公共场所共 6 页
我所领导班子以四好要求为目标,加强自身建立,订立了《廉政建立有关规定》、《关于健全监视约束机制的规定》等内部规定,实施党风廉政责任制度,坚持加强职工民主监视和民主管理,建立所务公开制度和所务公开栏,保障职工主子翁地位,充分发挥民主。班子团结进取,勤政务实、廉洁自律,亲密联系群众,得到群众的确定和好评,所党支部连续两年被评为区、局先进党组织,监视所去年被评为局先进和区抗击非典先进集体。
二、抓好两改工作,保持单位稳定与开展
谨慎执行卫生监视体制改革和人事制度改革工作精神,结合单位详细状况,稳步推动,不断深化,正确处理好改革开展与稳定的关系,依靠广阔干部群众,顺当完成了两项改革。
在改革过程中,充分发挥群众监视作用,依法办事,在人事用工、安排制度改革方面引入竞争机制,按需设岗,按岗定酬,择优聘用,定期考核,变身份管理为岗位管理,建立起上岗靠竞争、安排靠奉献、管理靠合同以及单位自主用人的充溢朝气活力的的人事管理体制,充分鼓励职工工作踊跃性。通过改革,理顺了单位卫生监视执法运行机制和管理机制,为单位的进一步开展奠定了坚实的根底。
三、深化进展思想教育,造就良好道德风气
组织全所干部职工学习党的根本理论、根本路途、根本纲领和根本经历的传播教育,切实加强思想道德建立,谨慎执行《公民道德建立实施纲要》,二十字公民根本道德标准的传播和落实,寓教于乐,组织开展各种思想道德建立学问竞赛,运用生动活泼的组织形式,鼓舞职工踊跃参加,取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。
抓好职工青少年子女的教育工作,关注未成年人思想道德建立,对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步,均由单位赐予必须物质嘉奖。催促职工加强子女教育,以素养教育为本,造就下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚决的品质,造就树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。
四、切实抓好业务工作,促进卫生执法水平不断提高
全所干部职工同心同德,真抓实干,上上下下一条心,在区卫生局领导下,以食品卫生、环境卫生、职业卫生、传染病及医政卫生工作为重点,带动各项工作不断开展,卫生执法力度进一步加大,监视、监测覆盖率较往年有所提高,各项监视工作完成较好。其中,被列为民心工程之一的农贸市场无偿
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