下载此文档

机关作风建设自查报告.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约22页 举报非法文档有奖
1/22
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/22 下载此文档
文档列表 文档介绍

机关作风建设自查报告
  始终保持醒悟的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持一心一意为人民效劳的宗旨,接下来是我为大家收集的机关作风建立自查报告,5 页 共 22 页

  三、整改措施 :
  一是进一步增加群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展指责与自我指责,自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。最终,要把为人民效劳意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
  二是加强自我改造,提高综合素养。首先,加强业务学习,提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识,自觉、刻苦地钻研业务,务实根底,敏捷运用合理的方法和措施,更新自己的学问构造、理论水平。其次,注意法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的标准性、科学性。最终,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到一心一意为人民效劳。
  三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想方法,做到既坚持原那么又敏捷主动,不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。










  四是要严格要求自己,以身作那么,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、标准、科学地做好各项工作。
  五是要始终保持醒悟的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持一心一意为人民效劳的宗旨,坚持实事求是的路途、方针、政策,做一名合格的机关工作者。
  机关作风建立自查报告范文二
  遵照市委和局党组的部署要求,我所深化开展机关作风建立年活动。深化分析产生问题的缘由,提出解决问题的详细措施。
  一、作风建立方面存在的主要问题
  围绕活动主题,参照市委提出的三个方面10个问题,逐项进展查摆,我们感到这些问题,在我们单位或大或小,或轻或重,都有不同程度、不同形式的表现,有些问题还比拟突出,必需引起高度重视。主要表此时此刻以下四个方面:










  一是执法人员综合素养和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。一些同志对法律法规的学习,只停留在一知半解,不求深化理解、系统把握,缺乏刻苦钻研的精神。在学习过程中,存在重视实体法学习,无视程序法学习;重视对法律、行政法规等上位法的学习,无视对上级有关文件的学习;重视法规学习,无视专业学问和其它领域学问的学习等倾向。在组织对执法人员的教育培训方面,也存在培训学习制度执行不严,培训手段单一等问题,影响了培训效果。
  二是工作标准化程度不高,内部管理制度须要进一步健全完善。由于建所时间短,虽然制订了一些规章制度,但还很不完善,离用制度管人、管权、管事的要求,尚有较大差距,尤其是科室内部岗位职责和业务工作流程还没有进一步细化明确,在目前人员少,工作量大的状况下,不能做到科学合理的支配人员和时间,不能统筹兼顾支配好各项工作,经常出现顾此失彼的现象。
  三是监管机制还不能完全适应监管工作须要。风险评估机制尚未全面建立,高风险企业和高风险品种防控不到位。面对监管人员少,监管对象面广量大的现实问题,在创新思路、创新手段、创新机制方面,主动意识不强,措施力度不够,实际效果不明显。






机关作风建设自查报告 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数22
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人森森
  • 文件大小39 KB
  • 时间2022-05-25