退役士兵安置政策落实情况自查报告
退役士兵安置政策落实状况自查报告
为了加强对退伍士兵的安置,我局踊跃采纳措施,妥当安置城镇退役士兵,确保安
退役士兵安置政策落实情况自查报告
退役士兵安置政策落实状况自查报告
为了加强对退伍士兵的安置,我局踊跃采纳措施,妥当安置城镇退役士兵,确保安置率101%,完满地完成了上级布置的任务。现将工作状况汇报如下:一、安置对象〔一〕XX年冬季退役的城镇士兵;〔二〕服役期满12年、XX年4月转业的士官;〔三〕入伍前为农业户口,但在服役期间家庭办理了集体农转非户口并于XX年冬季退出现役的士兵。二、有关安置政策(一)踊跃鼓舞城镇退役士兵(含转业士官,下同)到企业就业顺保险关系,其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管。到企业就业的城镇退役士兵,其军龄连同待安排的时间一并连续计算为接收安置单位的工龄。自谋职业的城镇退役士兵可向市复员退伍安置部门提出书面申请,经批准后,按退伍义务兵每人2万元、服役满5年的士官每人2.2万元、服役满8年的士官每人2.5万元、服役满12年以上的士官每人3万元的标准赐予一次性经济补助,理顺保险关系,其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管(二)退役士兵安置打算指标〔包括中心、省属和.....驻沁单位的打算指标〕下达后,接收单位有50%的选择人才权和超打算接收权,可在15天内与复员退伍安置部门进展协商沟通、变更调剂,复员退伍安置部门可以对安置指标50%的人员进展统一调配。(三)倡议退伍安置方法双向选择模式。鼓舞退役士兵到用人单位上门“自荐”,用人单位也可到复员退伍安置部门选择所需人员。(四)复员退伍安置部门依据国家安置政策,遵照指令性打算指标,一次性向接收单位集体移交退役士兵的档案和安排手续,接收单位一律不得退档,并应刚好到复员退伍安置部门和人力资源社会保障部门办理有关手续。 (五)退役士兵凭退伍证和安置介绍信按期到安排单位报到,接收单位要刚好支配上岗,按有关法律法规签订劳动合同且不得约定试用期。在合同期内除个人缘由或法律、法规规定可以解除劳动合同的状况外,不得随意辞退退役士兵。同时,必需确保退役士兵享受本单位同工龄、同工种职工的工资、福利、保险等相关待遇。(六)对确有特别缘由不能完成当年指令性安置任务的接收单位,经批准后,实行安置任务有偿转移。接收单位应依据相应安排安置打算指标每少接收一人6万元的标准向市政府缴纳转移资金。各接收单位须自收到交款通知之日起1 0天内到复员退伍安置部门办理交款手续。有偿转移资金
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