第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生
11.
你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方
会,这个能力包括: 自信心,责任心,感恩心,学习
面的工作?
力,临场应变能力 ,是否踏实努力 ,是真的想进学生
12.
如果你进了 是什么? 些 和弱
出山前也没工作 )
点 你在部 的工作会有什么 的影响?
50.
你喜 和何种人共事?
33.
假如 你 入了自律,你会从那方面 自己的
51.
如果另外一个部 同 用你,你将如何 ?
特 ?
52.
能否介 一下你的社会活 能力?
34.
你不喜 的人是什么 子的,如果部 内部出
53.
一 你在 去生活中遇到的 ,是如何解决
的人,你如何 理?
的 ?
35.
你可以 我 完成哪些其他人做不到的事情 ?
54.
你 个部 考 的主要 是什么?
55.
请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造
68.
当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的
性和挑战性的事情。 你用什么方法来鼓励他人和你自
素质?别人对你的评价如何?
己来完成这件事的?
69.
你认为你的工作效率怎么样?
56.
请告诉我你在什么情况下工作最有效率?
70. 你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什
57.
请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还
么?
必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?
71.
介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些
58.
你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
课外活动?通过那些课外活动,你都学了些什么?
59.
哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿
72.
打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种
也会有同样的经历?
情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲
60.
为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的
突?
支持和帮助?
73.
你认为这些年来同学对你怎么样?
有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。74. 你认为什么情况下违反有关命令是很必要的,且
说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作
不会受到惩罚?
效果的经历。
75.
你在和他人打交道时,遇到的最有挑战性的事情
62. 请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有
是什么?
很多需要学的东西, 但是时间又特别紧。 你用什么方
76.
假如干某一项工作, 你有很好的专业知识和技能,
法来学会这些东西并按时完成了这项工作?
但是还是遇到一些问题。 你该怎样决定是否需要他人
63. 讲这样一个故事:你做出了一个决定,但事情的
的帮助?
发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?
77.
如果你进了某个部门,你打算和你的同学及学长
64. 讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经
建立什么样的关系?
历。你是怎样设法完成这些工作的?
78.
就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?
65. 你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?
79.
你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关
66. 干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减
系的?假如你是部门领导者, 你想通过一些什么活动
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