落实落实再落实心得体会 心得体会.docx

落实落实再落实心得体会_心得体会
2017年落实落实再落实心得体会一
　　在仔细详读了一书，细细品尝其中的哲理后让我深受教化和启迪，作为一名老师，我们要不折不扣地落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作，才能在学校的可持续发展中有所作为，难而进地去狠抓落实;富有成效地去抓好落实，把正确的战略和决策变成丰硕的成果，把美妙的蓝图和愿景变成真正的现实，在实现“十二五”重要发展机遇中，珍惜和把握住每一次机会，激昂精神，坚决信念，“超越权威，超越前人，超越自我”，努力开创各项工作的新局面，用实力来增加实力，用实力来增加魅力，从而确保学院各项目标任务和“五个一”规划的全面实现，再铸学院新的更加绚丽的辉煌!
　　2017年落实落实再落实心得体会二
　　近来，我细致阅读了一书，细细品尝其中的哲理让我深受教化和启迪，受益匪浅。
　　做一个落实型的员工把每项工作都当成事业去做，“关键在于落实”是我们常常挂在嘴边的一句话。但落实为什么是关键、怎样落实各项工作呢?给我们用生动的例子做出了具体的论述和分析。
　　落实，首先是一种观念。一个人假如没有剧烈的“落实”观念，不能时时刻刻想到落实，不能时时刻刻留意落实，那么，他在工作中，就会忽视落实。他就会只唱高调，不管实效;就会见到风险躲着走，见到冲突围着走，见到困难往回走;就会喊得凶、抓得松。落实，自然也就成了一句空话。记得有一句名言说:观念确定思想，思想支配行为，行为确定结果。
　　“布置工作加不落实就等于零”。文件制定的再正确，假如没有人来赐予实施，那就是一纸空文。
　　抓落实是解决问题、化解冲突、推动发展的必经之途。落实是每一项工作得以实施的基本保障，是每一个创意得以用实践检验的关键，是每一个措施发挥应有作用的先决条件，是每一位员工实现理想的展示平台。一个团队，落实的好坏，关键看这个团队的落实文化，只有形成良好的落实氛围，才能实现良好的落实习惯。
　　在投入新行业宏大实践中，作为广电的一名职工，我们要不折不扣地落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作，才能在行业的持续发展中有所作为，才能使自己的人生价值有所体现。
　　首先，树立正确的职业观;在我们的社会环境中，职业只有分工的不同，没有凹凸贵贱之分。不管你是当科学家，还是做清洁工，或是当部长，都是为人民服务。我们作为新时期的职工，肩负事业发展所给予我们的神圣使命，我们只有正确对待自己的岗位，对待自己的工作职业，才能不断发挥自己的潜能，主动主动落实工作要求，完成组织交给的任务。
　　其次，爱岗敬岗是做好落实的关键。不论你从事的是何种工作，你都应当全身心地酷爱，全身心地投入，对本职工作保持主动乐观的看法，保持高度负责、尽心竭力的精神。我们不应当以自己对本职工作没爱好为借口，得过且过，更不应当以本职工作所得到的酬劳少为托词，消极怠工。美国闻名思想家巴士卡雅说过:“你在什么位置，就应当酷爱这个位置，因为这里就是你发展的起点。”的确，我们只有在起点上上紧前进的发条，才能具备冲刺的条件，正如我们刚刚学走路一样，只有走稳每一步，才能走得越来越稳。因此，只要对自己的工作出自内心的酷爱，即使你在平凡的岗位上也能创建出不平凡的业绩。
　　再者，听从组织的确定;作为一名职工来说，都应当向军人学习，以听从上级的吩咐为天职，以听从单位的各项确定为荣耀。不然，我们就无法实行一个单位的发展目标、战略方针，单位描绘的美妙蓝图也就不会实现。
　　落实是一种观念，一种责任，一种意志，一种文化，一种有效的执行力，只要我们坚持落实的理念，养成“落实，落实，再落实”的工作作风，我们的平安工作是有保障的，服务工作是能够再上一个新台阶的。
　　没有任何借口是具有较强执行力和落实力的表现。作为单位的职工，我们应当明确，忠于企业，爱岗敬业，无私奉献，以听从企业的各项规定为天职，是做好落实的天职。
　　对一名职工而言，落实就是对本职工作精彩的完成，落实就是对自己所负使命的忠诚和信守，落实就是人性的升华。抓落实最终要看执行力。落实，不是讲给某个人听或看的，假如我们每个人都能这样去做，这样不但我们的个人素养提高了，包括我们的单位，乃至我们整个民族的素养都能够有所提高，那么我们的社会就会有所进步，生活才会变得更加和谐美妙!
　　2017年落实落实再落实心得体会三
　　“落实难、难落实”是一些党员干部常常挂在嘴边的口头禅，为什么落实难，又如何去落实各项工作?笔者通过学习刘玉瑛同志的《关键在于落实》一书后，受益匪浅。
　　一、踏踏实实做事，是为官者抓好落实的行为准则。
　　为什么这么说?至少有以下三个理由：
　　一是，我们国内历来就有光重视制度建设不重视“落实”的“毛病”，对违反制度的现象存在着“过分容忍、优柔寡断、息事宁人”的做法，心肠实在太软，不将制度的落实