工业安全与卫生法规.docx

Written by Peter at 2021 in January
工业安全与卫生法规
我国工业安全与卫生法规
一、我国工业安全与卫生法规
工业安全与卫生的有效执行管理，有赖政府制订各项法令规章，确实作好 Written by Peter at 2021 in January
工业安全与卫生法规
我国工业安全与卫生法规
一、我国工业安全与卫生法规
工业安全与卫生的有效执行管理，有赖政府制订各项法令规章，确实作好监督、管理、检查、教育等工作，避免在执行上的偏失，同时也作为企业界，防止意外事故，改善各项设施的依据。我国现行的工业安全与卫生法规，主要在确保工业安全与卫生、保障生活安全，藉以促进工业蓬勃发展，带动经济繁荣与成长。较重要的法令规章，有劳动基准法、劳工安全与卫生法、劳工保险等。
二、劳工政策的意义
任何对于劳工所制订的主张或对策，都可称为劳工政策。我国劳工政策的制订，是根据国家最高指导原则，就各项劳工问题，如劳工福利、劳动条件、劳工组织及劳工活动等，所作具体而有效的解决方案。因此劳工政策是国家的重要政策之一，也是政府处理劳工问题的基本精神所在。我国重要的劳工政策如下：
(一)中华民国宪法
宪法一五二条至一五七条，对工作权及劳工、童工、女工的保护、劳资合作协调、推行卫生保健制度等，均有所规定。
(二)现阶段社会建设纲领
保障劳工合法权益、实施安全与卫生检查、加强安全与卫生设施、促进劳资合作、推展福利服务等。
(三)现阶段加强国民就业辅导工作纲领
加强劳工行政、改善劳动条件、加强安全卫生检查、倡导合理工资、适当的工时制度等。
三、工业安全与卫生法规
工业安全与卫生法规，系为保障职业安全卫生的法律及行政规章，据以实施、监督、管理、检查、改善等，方可避免执行人员的缺失，对于相关工作场所、相关人员等亦具有教育作用。同时可作为企业