贵州省湄潭县2022年考试考核聘请老师简章.docx

贵州省湄潭县2022年考试考核聘请老师简章
依据《贵州省事业单位新增人员公开聘请暂行方法》(黔人发[2006]4号)和遵义市人事局《关于贯彻人事部有关问题的通知》(遵市人发[2006]2号)人员的其他情形的人员。
　　四、公开考试考核聘请程序及要求
　　本次公开考试考核聘请工作的根本程序为：(一)发布公告;(二)报名;(三)资格审查;(四)考核;(五)体检;(六)公示;(七)聘用。
　　(一)发布公告
　　1、拟于2022年5月上旬在遵义人事人才网、湄潭县人民政府网、湄潭人事劳动和社会保障网和湄潭教育网，就聘请学科、聘请条件及方法、聘请程序等发布公告。
　　2、拟于2022年5月上旬到师范类“211”工程院校举办人才现场聘请会，发布聘请信息。
　　(二)报名：在相关的师范类“211”工程院校现场报名。
　　1、报名要求：分学校、学科报名。










　　2、报名时须供应以下资料：
　　①报名登记表(必需由考生本人按要求填写精确清晰，如填写信息错误，责任自负);
　　②毕业证书(应届毕业生持毕业生就业引荐表)、学位证书、老师资格证书、有效身份证原件及复印件;
　　③各种获奖证书原件及复印件;
　　④近期正面免冠同底一寸彩色照片5张;
　　⑤在职人员还须持所在单位主管部门同意报考的证明。
　　3、报名时间：2022年5月中下旬(详细时间详见各相关师范类“211”工程院校网站的招生就业信息或湄潭县人民政府网相关公告)。
　　4、报名地点：相关的师范类“211”工程院校。
　　(三)资格审查：与报名工作同时进展，由湄潭县公开聘请老师工作领导小组组织有关人员现场确定资格审查合格人员名单。
　　(四)考核：由湄潭县公开聘请老师工作领导小组组织有关人员现场进展考核。
　　1、考核内容：
　　①思想政治素养。应届毕业生主要了解其在校的思想政治表现、道德品德、遵纪遵守法律、有无奖惩等状况;往届毕业生主要了解其在原单位的思想政治表现状况。
　　②专业学问水平及工作实绩。
　　③逻辑思维及组织分析实力，主要考核在面试过程中表现出的逻辑思维实力、组织实力、运筹实力以及解决详细问题的实力。










　　④其他资格条件，进一步了解应聘人员适应岗位要求的具体资格等状况。
　　2、考核方式：
　　①考核采纳现场辩论等方式进展。由湄潭县公开聘请老师工作领导小组组织有关人员和专家进展，就应聘人员的语言表达、逻辑思维和组织分析实力等方面按相关考核量化评分标准进展综合考核评分，总分值为101分。
　　②评分标