重庆市九龙坡区面对社会公开聘请事业单位工作人员简章.docx

重庆市九龙坡区面对社会公开聘请事业单位工作人员简章
重庆市九龙坡区面对社会公开聘请事业单位工作人员简章 为加强干部队伍建立，进一开除公职的人员;近五年来有舞弊等紧要违反录〔聘〕用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不属于聘请范围。五、聘请方式报名人员自愿选择聘请单位中的一个岗位报考，按报考岗位竞争，分别聘用。聘请岗位指标数与报名人数比例到达1:3方可开考〔特别岗位、紧缺岗位除外〕。假设未到达该比例，那么相应递减聘请指标。六、报名及资格审查〔一〕报名时间：2022年12月28日至12月30日上午：9:00-12:00下午:13:30-17:00〔二〕报名地点：九龙坡区人事局会议室〔九龙坡区杨家坪西郊路27号区政府大院二号楼五楼〕联系人：杨树、黄欢联系电话：023-68780373〔三〕报名方式：本次采纳现场报名方式。〔四〕报名手续：报名时须持本人户口薄、身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份。在职人员须供应所在单位同意报考的证明及岗位要求的工作经验证明，并加盖公章。本人不能到场的可托付报名，但须出示托付书、相关资料及代办者身份证原件及复印件。经资格初审合格者交近期1寸同底免冠照片2张，填《报名表》，并按规定缴纳报考费。报考者可在报名点自愿购置复习资料。〔五〕领取《准考证》：报名者凭身份证和缴费收据于2022年1月8日〔星期五〕在报名处领取《准考证》。七、考试考试分为笔试和面试。〔一〕笔试笔试采纳闭卷方式进展，两科总分200分。职员岗位考试科目为《综合根底学问》和《管理根底学问》，每科分值101分。专业技术人员岗位考试科目为《综合根底学问》和《专业学问》，每科分值101分。《专业学问》科目测试内容为本专业的专业技能、专业学问。大学生志愿效劳西部打算和“三支一扶”大学生效劳期满且考核合格者，由九龙坡区人事局确认后，其笔试成果按有关规定加5分。依据《中国重庆·青年人才论坛评比表彰试行方法》〔渝委组〔2022〕25号〕规定，“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成果中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成果中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成果中加2分。加分人员名单由九龙坡区人事局在区政府公示栏进展公示。笔试时间、地点及考务事项详见《准考证》。同时符合上述多项加分条件的，只能享受其中一项加分政策，不行重复计算。〔二〕面试按聘请岗位指标数与面试人数1:3的比例〔特别紧缺岗位除外〕，依据报考同一岗位人员的笔试成果〔含加分〕从高分到低分依次确定面试人选；假设最终一名面试人选成果并列，那么同时进入面试。面试采纳构造化面试方式进展，由主考官提问，考生答复。主要考察考生的综合分析判定实力、打算组织协调实力、解决实际问题实力、应变和心情限制实力、语言表达实力和举止仪表等。面试总分101分，面试成果〔保存两位小数〕当场公布。面试成果未到达60分者，不得确定为体检对象。面试时间、地点另行通知。〔三〕总成果计算方式总成果=笔试成果〔含加分〕÷2×60％+面试成果×40％八、体检按报考同一岗位考生总成果从高到低依次，依据岗位聘请指标数等额确定体检对象。成果一样时，那么依次以《综合根底学问》、《管理根底学问》、《专业学问》成果高者优先。