下载此文档

重庆市永川区2022年下半年面对社会公开聘请事业单位工作人员简章.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
1/6
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/6 下载此文档
文档列表 文档介绍

重庆市永川区2022年下半年面对社会公开聘请事业单位工作人员简章

重庆市永川区2022年下半年面对社会公开聘请事业单位才市场〔永川区渝西大道中段147号〕,联系电话:410122423、410105862。〔三〕报名手续及资格审查:报考者只能选择一个职位报名,在报考同一职位的人员内竞争。报考者持本人身份证、毕业证、学位证、和岗位要求相应的证件原件及复印件,近期1寸同底免冠照片2张〔黑白、彩色均可〕到指定地点报名。有工作单位的须持所在单位及其主管部门同意报考证明。经资格审查合格者,照实填写《报名登记表》,并按规定缴纳报名及笔试考务费。 拟聘请岗位人数与实际报名人数比例须到达1:3,未到达该比例的,相应递减拟聘请岗位人数至规定比例。假设仍不能到达规定的开考比例,那么不开考,退还报名费。〔四〕领取《准考证》:考生凭身份证、缴费收据于2022年8月 29日至30日到报名点领取《准考证》。 六、考试 〔一〕笔试 笔试采纳闭卷的方式进展。笔试时间定于2007 年8月31日〔详细时间及地点见准考证〕。 笔试分为公共科目和专业科目,每科分值总分值为101分。 公共科目为《综合根底学问》,专业科目笔试内容为本专业〔行业〕的专业学问、专业技能。公共科目考试复习资料可在报名点自愿购置。大学生志愿效劳西部〔重庆〕志愿者和“三支一扶”高校毕业生,效劳期满且经考核合格者,其笔试成果加5分。报考工勤岗位的人员,只进展《综合根底学问》笔试,不进展专业科目的笔试笔试成果未到达笔试总成果的60%者,不得确定为面试或专业测试人员。〔二〕面试 按拟聘请岗位人数1:2的比例,依据笔试成果〔含加分〕从高分到低分依次确定面试人选,假设最终一名面试人选 成果出现并列,那么并列进入面试。在只有一名考生到达笔试总成果60%的状况下,可按拟聘请岗位人数1:1的比例确定面试人选。面试只进展合格与不合格的评 定,面试评定分为良好、及格、不及格三个等次,二分之一考官评定为及格以上的面试成果为合格。资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按该岗位考生笔试成果从高到低依次递补,成果出现并列时同时进入面试。面试为构造化面试和专业测试。面试主要考察考生的专业学问水平、实际操作实力及工作看法等,面试结果当场公布。面试成果不合格者,不得确定为体检人员。当笔试成果并列进入面试时,考官评定面试成果良好比例大者为优先确定体检人员的条 件。报考工勤岗位并进入面试的人员,不进展构造化面试,只进展岗位需求的专业操作测试。 面试和专业操作测试的方式、时间、地点另行通知。 〔三〕考试总成果计算方式:一般岗位:考试总成果=〔《综合根底学问》笔试成果+加分〕×50%+《专业学问》笔试成果50%+面试合格〔或面试良好、及格比例〕;工勤岗位:考试总成果=《综合根底学问》笔试成果×50%+实际操作测试成果×50%。七、体检体检人选按拟聘请岗位人数,依据考试总成果从高分到低分依次等额确定。体检参照国家人事部公布的《公务员录用体检通用标准〔试行〕》〔国人部发〔2005〕1号〕以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册〔试行〕>的通知》

重庆市永川区2022年下半年面对社会公开聘请事业单位工作人员简章 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数6
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人杏杏铺
  • 文件大小32 KB
  • 时间2022-05-29