办公室主任具体工作内容与职责
办公室主任工作职责1
,拟定企业内部管理制度、主持办公室各项工作。
负责档案、合同、工商印鉴、内部发文通告、奖惩实施等日常工作。
负责收集、整理工作中各项问题,协调各部门之间需求
办公室主任具体工作内容与职责
办公室主任工作职责1
,拟定企业内部管理制度、主持办公室各项工作。
负责档案、合同、工商印鉴、内部发文通告、奖惩实施等日常工作。
负责收集、整理工作中各项问题,协调各部门之间需求和建议,计算、总结、决议和工作报告。
根据公司安排规定组hi各项会议,做好会议纪要,按时发放会议纪要并督促落实。
负责固定资产、办公用品、办公环境的管理和实施。
配合人力资源部对人员进出工位、办公用品进行协调准备,以及试用期的考核监督。
负责对接政府、街道、社区、媒体等公共关系维护,危机公关处理,对外发言以及参加必要的接待应酬。
办公室主任工作职责2
1、在总经理的领导下,负责办公室的全面工作,带领全公司人员履行公司办公室职责;
2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况;
3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度;协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作;
4、负责公司定期和年度考核的组织实施工作;
5、负责对外签订各类行政合同文稿的审核工作;
6、根据公司及各部门的用人计划组织招聘工作,审核员工岗位调整方案;
7、负责公司内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或报有关领导;
8、负责起草公司行政综合性工作、报告、总结、协议、规划等文件;
9、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作;
10、负责公司宣传、投诉及舆情管控工作;
11、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查。
办公室主任工作职责3
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指
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