2022年迎中秋超市三季度评优活动方案.docx

迎中秋超市三季度评优活动方案

　　一、　　活动目标：提升职员主动性，响应集团企业“奋战三季度跨越新颠峰”活动精神。
二、　　奖项设置：
岗位标兵12名、优异促销员10名。
三、　　评选范围：
1、　　岗位标兵参选范围为超市各迎中秋超市三季度评优活动方案

　　一、　　活动目标：提升职员主动性，响应集团企业“奋战三季度跨越新颠峰”活动精神。
二、　　奖项设置：
岗位标兵12名、优异促销员10名。
三、　　评选范围：
1、　　岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上职员；
2、　　优异促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。
四、　　评选条件：
、岗位标兵评选条件：
1、　　敬业爱岗，忠于企业；
2、　　服从管理，团结同事；
3、　　个人日常档案考评分在69分以上；
4、　　无迟到早退现象；
5、　　业务知识熟练，技术过硬，在部门内表现突出；
6、　　讲通常话。
7、　　活动期间无任何形式用户投诉事件。
、优异促销员评选标准：
1、　　敬业爱岗，忠于企业，有较高职业道德；
2、　　服从管理，团结同事；
3、　　个人日常档案考评分在69分以上；
4、　　无迟到早退现象；
5、　　负责品牌销售额突出；
6、　　使用通常话，能做到主动服务。
7、　　活动期间无任何形式用户投诉事件.
五、　　人员分配：
依据各部门人员设置情况，评名额分配以下：
　　奖项
部门
　岗位标兵
　优异促销员
　
食品生鲜部
　3
　4
　
针纺服装部
　1
　3
　
家电百货部
　1
　2
　
财务部
　2
　　
防损部
　2
　　
收货部
　1
　　
订货部
　1
　　管理部
　1
　1
　
　　单位：名
六、　　评选方法：
采取参考档案分、民主评议和领导考评相结合方法。
　　超市三季度评优活动方案