2022年卫生院软环境建设年活动查摆问题阶段工作总结.docx

卫生院软环境建设年活动查摆问题阶段工作总结

　　依据市卫生局《关于在全市卫生系统组织开展软环境建设年活动通知》精神要求，我院开展“七查七看“活动，扎实开展行风评议活动，广泛听取各方意见和提议、虚心接收群众评议，认真开展自查自纠，勇于卫生院软环境建设年活动查摆问题阶段工作总结

　　依据市卫生局《关于在全市卫生系统组织开展软环境建设年活动通知》精神要求，我院开展“七查七看“活动，扎实开展行风评议活动，广泛听取各方意见和提议、虚心接收群众评议，认真开展自查自纠，勇于查找本身存在问题和不足。现将查摆过程中所发觉、处理问题进行自我剖析汇报。
　　一、查摆提要
　　依照医院统一安排，从以下三个方面进行查摆：
　　一是政治思想观念，二是本身素质及工作作风，三是工作方法及服务意识。
　　二、剖析材料
　　（一）政治思想观念
　　一是创新意识不强。思想上存在学习主动性不够，开拓意识不强，创新不够，忙于日常事务而不重视政治、业务学习。详细表现在对新理论知识学习不够认真，思索问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思绪不够开阔，还存在按部就班思想。
　　二是攻难克坚信心不足。不含有一个时不我待使命感和危机感。不善于用正确理论和思想武装自己头脑，没有培养自己从政治角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，所以往往了解不深刻、不全方面。详细表现在面对工作中出现问题，迎难而上、克服困难信心不足，处理问题方法少，存在绕着走、得过且过思想观念。
　　（二）本身素质及工作作风
　　一是业务知识还不够全方面。对工作所需业务知识掌握还不够全方面、扎实，有时即使感到有潜在压力和紧迫感，又缺乏自信心和毅力，缺乏向上攀登勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒学习精神和态度。在工作中碰到难题，比较懒于思索，习惯于等候领导指示，走一步做一步；或采取逃避方法，认为“船到桥头自然直“，不是自己力争寻求对策，而是等候方法自己出现。在这方面，客观上存在学历层次较低原因，更主要是主观上满足于现实情况，学习钻研精神还不够。
　　二是工作作风不够扎实。即使总体上对工作能认真负责，但敬业精神还不够。存在得过且过心里，认为领导会有详细指示。所以对待工作不够主动、主动，钻研精神不够，只满足于完成领导交给任务。碰到繁琐、复杂事情，会抱有可拖就拖心态。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一个厌倦情绪，没有做到脚扎实地，总想走捷径，抄近路，最好不要花费太多精力就能够把事情做好。
　　做事情只满足于表面上处理完成，对问题分析层次不深，思索不深刻，有时甚至会把工作看成负担。
　　（三）工作方法及服务意识
　　工作方法不够活。自己认准事理，就抓住不放，甚至自认为是，不善于吸收他人意见，个人随机应变能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。服务意识不够强，，一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时，工作能够主动主动，想方法，当参谋；情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。一直如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳敬业精神表现不够好。主动意识不强，有时对待个别中心工作抱着保持原有态度，不愿深入,认真有余却热情不足。
　　三、认真查摆，限时处理问题
　　（一）加强政治理论学习，增强创新思想观念
　　加强政治理论学理论、“三个代表“主要思想和总书记同志主要讲话，认真