关于面试策划书.docx

关于面试策划书
活动意义：面对大学生就业的严峻形势和人才市场的激烈竞争，
进行一些模拟面试训练十分必要， 可以积累临场经验，提高应变能力，
加强心理素质训练，对树立自信，在今
关于面试策划书
活动意义：面对大学生就业的严峻形势和人才市场的激烈竞争，
进行一些模拟面试训练十分必要， 可以积累临场经验，提高应变能力，
加强心理素质训练，对树立自信，在今后的实战中更好地展示自己，
把握好就业机会有着积极的作用。 同时在模拟面试中不断发现和弥补
自己的不足，从而提高正式面试的成功率。 提前做好准备，畅想职场，
扬帆远航。 活动对象：武汉工程大学学生
活动主办：综合素质拓展协会
活动时间： 3 月 26
活动地点： 2304
活动规则： 1、参加面试者需带简历（要求以毕业者的身

份写简
历）
、服装整洁
、整个面试本着正式和公开的态度
、由已参加工作的相关人员作面试官，营造 全真的氛围面试流程：
第一阶段：宣传和报名
宣传时间： 20xx 年 3 月 22 日
宣传目的：
借助各种宣传手段和宣传方式，传达关于大赛流程、大
赛时间、比赛要求等信息；
提高模拟面试大赛的知名度、 美誉度，增加大赛的影 响力； c.
扩大协会的知度
负责部门：宣传部、公关部
宣传方式：
a 、宣传部负责出两块宣传板， 分别放在学校门口和泰塑公寓 门
口
、宣传部负责在每栋教学楼贴一张海报
、网络部负责在贴吧和 QQ群上进行网络宣传
、公关部负责摆点宣传，以发传单和讲解的形式对此次活动进行宣传。同时对参加本活动的学生进行登记、注册
第二阶段 :
初赛——求职简历筛选、结构化面试
活动时间： 20xx 年 3 月 26
活动地点： 2304
简历筛选规则：
本次面试求职简历筛选工作在指导老师的监督下完成。 进入复赛的人数按照占总人数的 15%来计算
外观设计 : 包括纸张格式 . 版面设计 . 篇幅长度等 .
简历内容 : 包括个人基本信息 . 求职意向 . 教育背景 . 工作经历
等
简历用语 : 文字措辞 . 文风 . 语气 . 礼仪 . 外文的使用等
突出重点 : 是否吸引读者 . 技能是否关联职位等
真实程度 : 较大比例进行随机抽查结构化面试：
）自我介绍：每名选手拥有 30s 时间向面试官介绍自己 , 并向面试官推荐自己 , 不得超时。
）面试官提问：评委老师根据选手的情况和表现进行即兴提问，内容包括工作实践和人生规划等方面， 评委老师在这个阶段主要考察参赛选手的表达能力、沟通能力和就业礼仪，回答结束后，考官根据选手表现进行打分。